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자기 완결적'이 되도록 설계하여야 한다.
4)팀장의 역할, 정보의 흐름, 보상 책임의 소개, 업무통제 등 운영 측면이 제대로 뒷받침 되어야 한다.
5)어느 한 부분의 권한이 지나치게 커질 경우 제품조직이나 기증조직으로 변하게 된다.
17.팀조직
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가지고 있는 다운사이징은 과거 대형시스템(mainframe)을 호스트(host)로 한 정보시스템의 구조가 갖는 비경제성, 비능률성, 사용자 불편성 등의 문제점들을 정보기술이 발달함에 따라 대체할 수 있게 된 새로운 시스템구조이다.
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자기업의 투자환경에 관한 연구, 인하대학교산업경제연구소, 2006
이동기 외 1명, 외국인투자기업의 국민경제 공헌도 분석, 대림수암장학문화재단, 2006
이응석 외 1명, 국내 외국인투자기업의 기술도입에 관한 연구, 한국국제경영학회, 1999
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대방에 대하여 이미 신용이 화체(化體)되어 있는 상표, 상호, 서비스표, 로고, 캐릭터, 저작권, 기술 및 영업비밀, 특허권 등의 사용을 허락하는 동시에 제조, 노무, 재무, 점포관리 등 경영전반에 걸쳐 지도와 조언을 함으로써 자기가 제공하고
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2) 자율관리팀제도
3) 직능자격제도
4) Slim & Flat 구조
5) 우호적인 노사관계
4. 최고관리자 Style
A. 경영 철학
B. 기업 이념
III. 결 론
1. 유한킴벌리 성공요인
2. 미래에 대한 전망과 도전적 과제
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대왕사-
7. 프랑수아 셰에 엮음/서익진 옮김 (2002), 금융의 세계화
(제2장 국제적 통화 불안정 - 쉬잔느 드 브뤼노프, 제 4장 세계적불균형과 금융불안정:자유주의 정책의 책임 - 도미니크 플리옹) -도서출판 한움-
8. 국제금융 : 동향과 구조변화 2
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대왕사-
7. 프랑수아 셰에 엮음/서익진 옮김 (2002), 금융의 세계화
(제2장 국제적 통화 불안정 - 쉬잔느 드 브뤼노프, 제 4장 세계적불균형과 금융불안정:자유주의 정책의 책임 - 도미니크 플리옹) -도서출판 한움-
8. 국제금융 : 동향과 구조변화 2
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경영 이념
CEO
사업 (제품, 서비스, 기업의 경쟁우위)
2. 환경 (3~5page) - 산업
기술변화
경쟁자
3. 경영 전략 - 미션과 비전
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대의 사회서비스
박혜영, “스마트워크 환경에서 일과 삶 균형(WLB), 경력몰입, 이직의 도 간의 구조적 관계\", e-비즈니스연구 17, pp 141-156. 미래부 실태조사, 2016.
이국용. (2017). 테크노스트레스와 정보기술 이용중단의 관계. 대한경영학회 학술
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기술 발전단계에 관한 연구”, 한국경영과학회, 제13권 제2호, 1996, p. 196
신현기, 경찰학사전, “맥그리거의 XY이론”, 2012.11.20.
한국기업교육학회, 「HRD 용어사전」, “수평적 조직”, 2010.09.06.
이장혁, “‘위키처럼...’ 지식을 수평으로 공유
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