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고려대학교
ⅱ. 윤병섭 외 2명(2012), 사내벤처캐피탈이 투자기업의 기술혁신에 미치는 영향, 한국국제회계학회
ⅲ. 이동욱(2009), 사내벤처의 창업과정과 성공요인 분석에 관한 연구, 한양대학교
ⅳ. 이왕우(2009), 한국의 사내벤처 설립배경, 유
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고려대학교
◎ 김정덕(2001), 중소.벤처기업 창업을 위한 지원제도에 관한 연구, 고려대학교
◎ 장석주(2006), 중소벤처기업 육성을 위한 마케팅지원방안 연구, 한국중소기업학회
◎ 최승빈 외 1명(2004), 기업 IR활동의 기대효과 및 조정효과에 관
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대학교, 2019.
김덕애. 조직커뮤니케이션 유형이 직무몰입 및 직무성과에 미치는 영향. 석사 학위, 경희대학교, 2012.
계형석. “관리자의 리더십과 커뮤니케이션 유형이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향”. 고려대학교 노동대학원 석사학
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대학교 교육학
석사학 위 논문, (1999, 8월).
강진령, “도덕교육에 있어서 정서의 역할에 관한 연구”, 박사학위논문,
건국대학교 대학원, 1996.
고미숙, “도덕교육에서의 정서에 관한 연구”, 박사학위논문, 고려대학교 대학원, 1998.
B.영문
D. G
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고려대학교
김동식(1979), 향토 문화재 의 적용 방안 에 관한 연구, 한국교원단체총연합회
문명대(2005), 불교문화재 보존, 종단의 특단이 필요하다, 불교평론사
문화재청 유형문화재과(2010), 동산문화재 관리 가이드북
문화재청(2006), 지정문화재
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고려대학교, 2005
정적 강화와 부적 강화가 직무수행, 정서, 스트레스에 미치는 효과 비교, 문광수, 중앙대학교, 2013
차별강화와 무상토큰 및 반응대가 중재가 유아의 문제행동에 미치는 효과, 최정임, 광신대학교, 2006
갈등의 심리적 요인 분석,
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고려대학교대학원 석사학위 논문. 1. 리더의 긍정적 태도란
2. 조직에서의 긍정 정서
3. 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성
1) 커뮤니케이션
2) 자기효능감
3) 희망
4) 낙관주의
5) 복원력
4. 리더의 긍정적인 태도가 구성원들
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고려대학교
◇ 정석영(2006), 리스크관리의 패러다임 변화와 손해보험사의 리스크관리, 손해보험협회
◇ 정희수(2009), 비용 절감, 리스크 관리로 불투명한 미래 헤쳐나가, 한국방송광고공사
◇ 탕천간도 외 1명(2009), 리스크 관리(Risk Management)와
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고려대학교 언론대학원, 2007
정대승, 문화관광축제가 지역발전에 미치는 영향에 관한 연구 : 함평나비축제를 중심으로. 서울대학교 행정대학원, 2007
신현식, 지역축제 발전방안에 관한 연구 : 주민참여를 중심으로. 상지대학교 산업환경대학
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고려대학교 대학원 박사학위 논문, 1989
◎ 김붕구, 작가와 사회, 일조각, 1982
◎ 김정환·강선보 공저, 교육철학, 박영사, 1999
◎ 김삼랑, 실존주의 교육론의 변증법적 이해, 고려대 교육대학원 석사학위 논문, 1988
◎ 문학상상력의 연구 알베
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