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자기소개서 ② 특기, 면허, 자격
③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망 (1) 채용 시 면접의 중요성
(2) 면접시험의 평가요소
(3) 기업 채용분석
(4) 면접의 형태
(5) 면접에 임할 때 준비사항
(6) 면접순서에 따른 체크사항
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면접장이다.
4.가족 총동원형
채용 면접이 끝나고 종합심사에 정신이 없는데, 인사 실무자들에게 자기 자녀 또는 동생의 합격 여부를 확인 전화하고 기다리라고 하면 불친절하다고 호통을 치는 부모나 형제들이 종종 있다. 종합심사 결과는
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약품이 특허를 침해하였는지 여부를 조사할 의무는 식약청이 아니라 개인에게(특허권=사적권리)있다는 측면에서 논란이 일고 있다. 만일 식약청이 특허권을 가진 다국적 제약회사의 논리에 압도되어 제네릭 의약품의 허가를 내주지 않는다
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합격해서 지금 부서 내 분위기 메이커로 잘 근무하고 있다.
인사담당자들이 조언하는 면접 요령
▶면접 때 체크 포인트
*사소한 예의범절에 주의하자
-호명 때 확실한 응답, 노크하기, 가볍게 인사하기
*자신감 있는 태도를 유지하자
-생기있
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약 1.5% 밖에 되지 않는점을 감안해보았을 때, 세계시장으로의 전환은 훌륭한 기회요인이라고 생각된다.
Ⅵ. 종합결론 (투자자, 기업가 입장)
1. 투자자 입장에서의 동아제약
제약업종은 현재 ‘한미FTA(자유무역협정)체결, 정부 약가인하정책,
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제약은 최근, 브랜드 인지도와 소비자와의 친밀도를 높이기 위해 가수 ‘비’를 광고 모델로 기용하여 TV와 라디오 등지에 많은 광고를 내보내고 있으며 많은 경품을 내걸고 ‘한병 더’ 행사도 진행하고 있는 등 어느 때 보다 공격적인 마케
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면접에 높은 비중을 둔다.
3.면접시험 자체도 과거의 형식적인 1회의 면접시험에서 벗어나 개별 면접, 집단면접 등으로 여러 차례의 면접을 통해서 최종적인 합격을 결정하는 경우가 늘어나고 있다.
면접에서의 평가기준(1)
인성부문
① 성
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Introduction
21세기 휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약 기업
* 1963년 한방과학화라는 이념 아래 창업
* 1989년에 주식 시장에 등록하였고 현재 종업원 수는 약 600여 명
* 제품 구성은 다른 제약 회사들과 비슷함 (일반 의약품, 전문
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면접장 입구에서 가장 주의해야 한다...
12. 가장 많은 질문지가 바로 지원서 및 자기소개서이다...
13. 엄마가 좋아? 아빠가 좋아? 누가 더 좋아?
14. 적당한 제스처는 의사소통의 활력소...
15. 하고픈 열망... 가장 중요한 뽀인트입니다.
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