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근로자의 노동의욕이 저하된다. 즉, 힘들여서 일하지 않아도 국가에서 알아서 보조해주기 때문에 굳이 일을 하려고 하지 않는다.
·저축, 경제의 안정성장을 저해하는 경우도 발생한다.
·인구의 고령화가 진행되면서 생활보호, 연금, 의료,
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안정과 지속가능성 확보를 위해 구조적 개혁과 함께, 정책 설계와 실행 과정에 국민 참여를 확대하여 사회적 합의를 이루는 방향으로 전환되어야 한다. 그래야만 급변하는 사회적 요구에 적절히 대응하며, 모두가 포용하는 복지국가 실현이
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고령화 사회로 빠르게 진입하고 있으며, 이에 따라 노인 빈곤 문제와 고용 불안정이 심화되고 있다. 이러한 상황에서 사회보험 시스템이 제대로 기능하지 못하면 사회적 불평등이 심화될 것이고, 이로 인해 사회적 갈등이 발생할 가능성도 크
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고령사회기본계획이 마무리 되는 해로서 2011년부터 새로운 제2차 저출산ㆍ고령사회기본계획이 시작된다. 이러한 2차 기본계획에는 1차 기본계획 사업을 추진함으로써 얻은 교훈과 반성을 함께 포함시켜야 할 것은 물론이며, 급변하는 사회
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안정적인 주택문제해결을 위해서 도입된 것이다.
(4) 사회부조
1) 사회부조의 역사와 역할
1842년 빈민구제의무에 관한 법을 도입함으로써 일정기간이상 거주민에 대한 구제의무를 부가했다. 1870년 주소지보호법에 따라 구빈조합이 만들어지
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안정에 기여한다는 사실을 보여준다. 앞으로도 인구 고령화와 노동시장 변화에 대응하기 위해 제도 개편과 재정 투입이 지속적으로 필요하며, 이를 통해 사회보험이 국민 모두에게 평등하고 지속 가능한 복지체계를 구축하는 데 중요한 역할
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안정성이 있어야 하다.
③ 최저임금의 결정기준은 국민경제의 전반적인 발전과 관련되는 거시동태적인 면이 고려되어야 한다.
④ 저임금에 의존한 영세 하도급업체에 대하여 생산성 향상을 위한 금융, 재정상의 지원이 필요하 다. 우리나라
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근로자 활용
보호서비스문제
-가족의 노인보호 책임 분담
-세대관계 강화
-재가복지서비스와 시설복지서비스 연계
-통합넉 서비스 제공
-보호시설 및 전문인력 활충
-장기요양보험제도 및 공적보호서비스 확충
Ⅲ.결론
우리나라는 고령화 사
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안정을 도모해야함
2) 노인소득보장정책
① 국민기초생활보장수급자의 합리적인 선정과 급여수준의 현실화가 필요함
② 노인취업제도의 활성화
- 고령자 고용촉진법의 내실화
- 고령자 적합직종의 개발 및 창업지원
- 노인취업알선센터의 활
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안정화를 위한 정책과제와 대책, 한국개발연구원, 1991. 12.
민재성, 김용하, 한국사회보험제도의 연계방안, 한국개발연구원, 1994.12
보건사회부, 국민연금법령집, 1989.
보건복지부, 1998, 국민연금법중 개정 법률안
보건복지부·국민연금관리공단
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