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정보대학원 논문 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 기능  1) 카츠와 칸(D. Katz and R.L. Kahn)이 제시하는 리더십의 기능  2) 유클(G.A. Yukl)이 제시하는 리더십의 기능  3) 스코트(W.G. Scott)가 제시하는 리더십의 기능 3. 리더십의 유형  1) 레
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  • 등록일 2014.01.04
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기업도 이윤을 많이 얻을 수 있다. 서로 한 운명체인 것이다. 각종 사회단체나 시민단체의 역할도 중요하다. 적극적인 불매운동이나 계몽운동 등을 통해 올바른 명품 소비에 앞장서야 한다. 인터넷을 통한 상호 정보교환이나 연대 조직 구축
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  • 등록일 2004.06.06
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고령화 및 미래사회위훤회(www.cafs.go.kr) 노동부 (http://www.molab.go.kr) 보건복지가족부(http://www.mw.go.kr) 서울시고령자취업알선센터(www.noinjob.or.kr) 시니어워크넷 (http://senior.work.go.kr) 한국시니어클럽협회(www.silverpower.or.kr) 국회법률지식정보시스템(h
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  • 등록일 2010.06.02
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고령화 및 미래사회위훤회(www.cafs.go.kr) 노동부 (http://www.molab.go.kr) 보건복지가족부(http://www.mw.go.kr) 서울시고령자취업알선센터(www.noinjob.or.kr) 시니어워크넷 (http://senior.work.go.kr) 한국시니어클럽협회(www.silverpower.or.kr) 국회법률지식정보시스템(h
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  • 등록일 2015.11.22
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고령자 고용촉진 지원사업 2)고령자인재은행 3)고령자 적합직종 선정 및 채용권고 4)사회적 일자리 사업 +)대표적 노인일자리사업: 임금피크제 2.보건복지부 1)시니어클럽 2)대한노인회 취업지원
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논문 28건

기업의 조건”(이동현 역), 더난출판사, pp.36-47 Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………1 Ⅱ. 매트릭스 조직 개요 ………………………………………………2  1. 매트릭스 조직의 이해 ……………………………
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  • 발행일 2013.12.28
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고령자 고용을 위해서 가장 필요한 지원서비스는 무엇입니까? (모두 선택) ① 작업수행능력 훈련, 직업생활 기본소양교육, 작업장 안전수칙 등 직업훈련 ② 고령인력 활용을 위한 구인구직의 취업 정보제공, 취업알선 및 상담 지원 ③ 기업의
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  • 발행일 2012.12.07
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정보통신매체 발달과 원격교육시대 도래 3. 평생학습사회 출현과 성인교육시대 도래 4. 장수화 시대의 고령자 인적자원화 교육 대두 제2절 우리나라 기업교육의 현황 제3절 우리나라 기업교육의 문제점 1. 아날로그적 교육
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  • 발행일 2008.10.26
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고령자의 구인, 구직, 정보지를 발행하거나 컴퓨터 통신 혹은 인터넷을 통하여 지속적인 정보를 제공하는 방법도 모색되어야 한다. 그리고 고령자의 고용촉진을 위해서 60~65세의 고령자를 채용하는 기업에 대하여는 정부가 어느 정도의 선에
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  • 발행일 2008.03.13
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정보격차의 문제를 해결한다면 노인복지관에서 인터넷 교육을 하여 노인들에게 사용법을 익히게 하여 정보에 접근하도록 하는 것이다. 결국 사회적인 문제의 키는 국가의 의지라고 보여진다. 제 5장 결론 최근 한국 사회의 저출산·고령화
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  • 발행일 2010.01.26
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기업신용보고서 84건

(주)이지컨트리클럽에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)이지컨트리클럽
  • 대표자 박현철
  • 보고서타입 국문
(주)이지컨트리클럽에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)이지컨트리클럽
  • 대표자 박현철
  • 보고서타입 국문
(주)시에나컨트리클럽에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.04.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)시에나컨트리클럽
  • 대표자 신동휴
  • 보고서타입 국문
양산컨트리클럽(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.03.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 양산컨트리클럽(주)
  • 대표자 윤선재
  • 보고서타입 국문
고양컨트리클럽(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.04.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 고양컨트리클럽(주)
  • 대표자 김기자
  • 보고서타입 국문

취업자료 36건

기업의 도약은 보장된 것이라고 생각합니다. 1. 성장과정 저는 제주도 바닷가의 평범한 가정에서… 2. 성격의 장단점 생활신조는 "긍정적인 mind로 세상을 살자" … 3. 지원동기 기계공학을 전공하며 전기기사, 공조냉동기사… 4. 입
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
기업에서 저의 능력을 발휘하는 것입니다. 귀사에 입사하여 저의 경험을 바탕으로 더 높은 곳으로의 도약을 위해 달리겠습니다. 1. 성장과정 외할머니 부모님 그리고 우리 저희 3남매는 풍족하지 않지만 … 2. 성격의 장단점 장점은 타
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
 없음
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
저의 역량을 펼치고 싶습니다. 인생의 모든 경험은 바닥부터 시작하라고 말씀하시던 아버지의 조언처럼 이제 제가 가진 모든 능력을 발휘하면서 한순간도 헛되이 보내지 않고 제 역량을 업그레이드하고 싶습니다. 아무리 쓰러져도 다시 제자
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
업 업무의 의미와 본질을 이해하고, 나아가 현업에서 이를 즐기면서 최고가 되기 위해 끊임없이 도전하는 사람이라고 생각합니다. 이런 사람이야말로 몸과 마음이 하나가 되어 고객의 입장에서 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 노력할
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  • 등록일 2013.11.12
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  • 직종구분 일반사무직
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