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고용자의 급격한 증가와 피고용자내부의 빈익빈 부익부현상이 더욱 뚜렷해져 소득불평 등이 심화되어 사회 전체적으로 소득격차는 더욱 크게 벌어져 경제적 불평등이 심화됨.
4.노년 불평등
1) 현황
(1) 경기침체로 인한 고령자 근로기회감소.
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고령자플랜'이라는 과제로 노인의 보건복지시책을 종합적으로 추진하고 있었다. 그러나 야마구치현은 노인인구가 2001년 현재 34만 8천명으로 전체인구 중 노인인구의 비율이 22.9%로 전군 평균에 비해 약 10년 빠른 속도로 고령화가 진전되고
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되고 있다고 할 수 있다. 또한 고령자 고용촉진법의 실효성 미약을 들 수 있다. 고령자에게 재취업 및 고용연장을 추진하기 위해 사업자에게 의무적이고 강제적인 법적 조치가 취해져야 할 것이다. 그리고 노인복지 및 고령자 취업과 관련한
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인 취업에 도움이 되지 못하고 있다. 따라서 장애인고용촉진법과 같은 강제조항을 고령자 취업활성화를 위해 신설할 필요가 있다.
2) 정년연장의 법적 장치 마련
- 미국의 경우처럼 연령차별금지법이 도임되어 근로능력과 기술력이 있는 노인
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화사회의 진전이 가속화되고 있는 것이 당시 영국의 실정이었으므로 보호주택을 필요로 하는 고령자는 날이 갈수록 증가하는데 이와 관련된 주택건설은 중단됨으로 인해서 노인사회로서는 심각한 주택부족현상을 나타냈다. 이러한 상황하
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노인의 사회에 대한 기여도를 증진시킬 수 있는 방안을 모색한다. 특히 평생교육을 통하여 노인의 직업능력을 개발시킴으로써 노인의 취업을 지원한다.
둘째, 평생교육 프로그램 활성화를 통한 다양한 학습기회를 제공하도록 한다. 노인복
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인구 중 비 경제 인구를 제외하고, 2명 중 1명이 노인의 소득까지 책임을 져야 한다는 통계가 나왔다. 이에 고령화 사회에서 노인의 부담감을 줄이고 즐거운 노화를 위해서 비단 나만의 문제가 아닌 우리 청년들은 취업 문제를 빨리 해소해야
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화될 것이다.
이미 일본에서는 퇴직 후 정직원에서 계약직 직원으로 신분이 내려가는 대신에 동일한 업무를 수행할 수 있도록 하는 계약조건 근무연장제도를 시행하고 있다. 노인들이 임금피크제 등 다양한 방법으로 재취업할 경우 퇴직 후
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초고령사회의 노인경제의 어려움에 대한 프로그램개발과 평가
소개:
인구가 빠르게 고령화되는 세계에서 초고령 사회의 노인 경제가 제기하는 문제는 점점 더 두드러지고 있습니다. 이 글은 노인 경제가 직면한 어려움을 해결하기 위한
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체 : 해당 시군구(노인복지 담당과)에서 노인일자리사업 실시
노인복지관 : 노인복지증진을 위해 고령자 취업알선 실시
시니어클럽 : 노인일자리 전담기관으로 노인맞춤형 일자리 제공
대한노인회 취업지원센터 : 노인들의 자립적인 취업알
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