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고령화 시대는 어느 기업도 피할 수 없는 현실인바, 적극적으로 고령인력 활용방안 마련하여 장기적인 경쟁력 확보에 주력해야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향
Ⅲ. 기업의 대응방안
Ⅳ. 고령인
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고령화사회 사회경제적 담당주체별 대응방안
담당주체
개 인
(노인 및 잠재노인)
지역사회
국 가
의료비 문제
ㆍ질병예방 및 건강증진
ㆍ정기 건강검진
ㆍ건강증진 정보, 프로그램 제공
ㆍ건강상담
ㆍ질병 예방 캠페인 및 정기검진 강화
ㆍ
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대응 방안
단계별 전략 세우기
고령 사회로 진입하면서 우리사회도 이제 노인복지 선진국으로의 입성을 위해 단계별 전략이 필요하다.
첫째로, 노인복지의 기반구축이 필요. 고령화 사회에 대비하여 노인복지에 대한 장기적인 계획을 세우
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, 「가족사회학」,아카넷, 2001
김영모, 「현대사회문제론」(고헌출판부 2005)
21세기 노인문제와 사회복지관의 역할 / 고양곤 / 동광 제96권 1.서 론
2.노인 문제의 개념
3.노인 문제의 현황
4.노인 문제의 대응 방안
5.결론
6.참고 자료
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방안도 필요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 고령화 사회를 맞이하여 노인의 4고 중 한가지를 선택하여 대응방안에 대해 작성해 보았다. 고독사 예방을 위해서는 정부 및 지방자치단체의 정책이 시행되고 있지만 독거노인 스스로도 고독
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