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만드는 대신 필요한 부분에 있어서만 제한적인 수용만을 방향으로 나아가야 한다. 1) 급속도의 고령화 그리고 저출산
2) 낮은 고용률과 비정규직의 관계
3) 높은 자살율
4) 작은 정부를 표방하기엔 아직 이른 시기
5) 신자유주의의 도래
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고령화사회의 도래
Ⅲ. 신공공관리론의 행정개혁 전략
Ⅳ. 김대중 정부의 행정개혁과 신공공관리론
Ⅴ. 김대중 정부의 행정개혁 추진기구와 행정학자의 참여 비율
Ⅵ. 행정개혁의 유형별 성과의 평가
1. 16개 행정개혁과제의 경험적
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4) 사회투자와 경제성장의 상관관계
5) 사회투자전략의 유형
6) 한국형 사회투자정책의 필요성과 방향모색
4. 복지 수요 개발의 사례
1) 영국의 근로연계복지 정책 - 신노동당 정부의 New Deal을 중심으로)
2) 드림스타트 사업
5. 결 론
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저출산, 고령화, 저임금, 비정규직 노동자 문제, 저소득층과 고소득층의 양극화 현상이 더욱 심해지고 있다. 따라서 이로 인하여 발생하는 사회복지욕구를 복지를 통하여 해결해야 한다. 이를 위하여 신자유주의 사고 또는 잔여적 복지 입장
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고령화시대 대응전략’(2004-11-16), 저자: 김용익 대통령자문 고령화 및 미래사회 위원회 위원장, 출처: 삼성경제연구소
‘고령화 정책의 우선 순위’(08-02-27), 저자: 최숙희, 출처: 삼성경제연구소
‘고령화 사회의 도래에 따른 기회와 위협’(02
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저출산의 원인 및 실태 분석
제 1 절 우리나라 저출산의 원인
1. 결혼가치관의 변화
2. 자녀가치관의 변화
3. 초혼연령의 지속적 상승과 젊은 여성층 미혼율의 급증
4. 경제적 기반에 따른 결혼 기피
5. 자녀에 대한 부
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저출산의 원인 및 실태 분석
제 1 절 우리나라 저출산의 원인
1. 결혼가치관의 변화
2. 자녀가치관의 변화
3. 초혼연령의 지속적 상승과 젊은 여성층 미혼율의 급증
4. 경제적 기반에 따른 결혼 기피
5. 자녀에 대한 부
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정부나 노동계의 역할 못지 않게 여전히 무시할 수 없다. 그 이유는 시장경쟁과 신자유주의 확산에 따라 기업 경영활동의 자율성이 갈수록 증가되는 추세에 있기 때문이다.
우선 기업의 비정규직활용 증가가 기업의 장기적인 면으로 봤을 때
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도래하고 있는 것이다. 이처럼 우리나라에서 저출산과 고령화는 함께 나타나고 있으며, 그렇기 때문에 어느 국가보다도 더 절박한 문제가 아닐 수 없다. 국민들이 건강하고 질 높은 삶을 영위할 수 있는 평화와 번영과 도약의 미래사회를 건
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저출산에 대한 이론적 논의
1. 소득과 출산력간 상관관계이론
2. 자녀의 경제적 효용이론
Ⅲ. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화
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