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도입배경
3) 정년제도의 도입원인
2. 우리나라 정년제도의 현황
3. 해외 선진국의 정년제도
1) 일본의 정년연장제도
2) 미국의 연령차별금지법
3) 프랑스의 정년제도
4. 정년제의 문제점
5. 정년제의 개선방안
Ⅲ. 결론
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사회의 소비자로 등장했다. 그러한 사고를 근간으로 노인복지문제에 대한 사회통합이 이루어져야 할 것이다. 그러한 사회적 통합과 연령통합을 기반으로 노인 복지 문제에 접근하려는 노력이 필요하다.
특히 현행 노인복지법은 고령화 등 사
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노인에 대한 특별한 사회적 관심이 크게 요구되는 부분이다.
어쨌든 인구고령화의 영향은 고연령충 뿐만 아니라 2,3,4세대 모두가 노인에 대한 의존적 존재로서의 선입견을 버리고, 노년기 삶의 질을 제고하기 위해서 직업훈련, 파트타임공용,
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대한 아무런 법적 규제를 두지 않고 있었으나
2013년 ‘정년 60세’를 의무화하는 ‘고용상 연령차별금지 및
고령자고용촉진법에관한 법률’ 의 개정안이 통과되어 2016년부터 시행 예정
≪ … 중 략 … ≫
임금 피크제의 유
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사회에서 노인들이 겪는 문제점과 그 문제점에 대한 해결방안을 강구하는데에 그 목적이 있다 하겠다.
참고문헌
- 강영애 / 한국의 정년제와 노후 소득보장에 관한 고찰 / 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위 논문 / 1987
- 국회 노인복지 연
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