|
실버산업 전문가 모임
http://www.seri.org/forum/silver
2. 통계청
http://www.nso.go.kr
/
3. 노인복지 시설과 현황 http://www.silverworld.co.kr
4. 노인복지법,사회복지 사업법
http://www.kbcsw.or.kr
5. 정부의 노인복지법 증진대책 http://rich.chonnam.ac.kr/
<책 및 논문자
|
|
|
실버산업", 형설출판사, 2005. 들어가며
본문
1. 실버타운이란?
2. 실버타운의 등장배경
1) 평균수명의 연장
2) 노인인구의 증가
3) 별거노인가구의 증가
4) 사회 경제적 변화
5) 복지서비스 수요의 고급화
3. 실버타운의 개발유형
4. 실
|
|
|
실버산업이란?
2. 실버산업 활성화의 필요성
1) 고령친화산업 활성화 필요성
2) 외국의 고령친화산업 지원사례
3. 실버산업의 SWOT분석
1) 실버산업 SWOT 분석
2) 실버산업의 기회요인과 위협요인
4. 우리나라의 실버산업 현황
1) 실버산
|
|
|
실버산업 , 일진사
현외성 외 4명, 2000, 한국노인복지학강론, 유풍출판사
한국보건사회연구원(2002). 『실버산업의 현황과 정책과제』
보건복지부, http://www.mohw.go.kr/
대한실버산업협회, http://www.kasinet.or.kr/ 1. 서 론
2. 실버산업이란?
|
|
|
산업의 이해
1. 고령친화 여가산업의 정의
2. 고령친화 여가산업의 특징
3. 고령친화산업의 등장배경
4. 고령친화 여가산업의 효과
Ⅲ. 주요 선진국의 고령친화 여가산업 사례분석
1. 미국
2. 일본
Ⅳ. 우리나라 고령친화 여가산업 현황
|
|
 |
산업의 문제점
Ⅴ. 고령친화 여가산업의 발전방안
1. 고령친화 여가산업 관련 법제도 정비
2. 시장형성과 민간의 고령친화 여가산업을 위한 정부의 역할
3. 고령친화 여가산업 R&D 관련 실행전략이 필요
4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제
|
|
|
현황 및 문제점 분석
1. 여가활동의 현황
2. 여가 활동의 문제점
제4장 노인여가활동 프로그램 활성화를 위한 사회복지적 개입방안
1. 정책적인 측
|
|
|
현황과 과제」, 한국노인복지학회, 2004.
장창원. 노령취업의 필요성과 걸림돌, 대한퇴직자협회, 2004.
한국 직업능력개발원. 「평생 직업 교육훈련 종합대책」2003.
한형수. 한국사회 도시노인의 삶의 질에 관한 연구, 사회복지정책, 2004.
황진
|
|
|
실버타운 사업의 문제점과 발전방안에 관한 연구”서울시립대학교 대학원 석사학위논문,2002
박지영 “실버타운 건설에 관한 연구” 성균관대 대학원 석사학위논문,2002
박현호 “고령화사회의 실버산업 활성화 방안에 관한 연구”건국대학
|
|
|
사회의 고령화 현상
제1절 개념정의
1. 노인복지
2. 노인일자리사업
3. 고령자
제2절 평균수명 증가
제3절 출산율 감소
제4절 가족개념의 변화
제5절 고령화 현황과 문제점
1. 고령화 현황
2. 노인문제
제3장 한국의 노인복지정책
|
|
 |
사회적, 학문적 기여에 대한 전망을 제시합니다.
6. 결론: 학업계획서를 마무리하며, 자신의 학업과 연구가 해당 학교나 프로그램에 어떻게 기여할 수 있는지를 강조하고, 학업을 통해 달성하고자 하는 목표에 대한 열정과 헌신을 재확인합니
|
|
 |
사회적 책임의 정의
사회적 책임수행이 요구되는 시점
기업의 사회적 책임의 범위
사회적 책임의 근거
국내 기업의 사회적 책임의 현황과 문제점
일류기업으로 거듭나기 위해서 국내기업이 수행해야할 과제
기업의 사회적 책임에 대
|
|
 |
산업과 학문을 연결하는 가교 역할을 수행하는 데 중점을 둡니다. 저는 이를 통해 융합콘텐츠 분야의 혁신과 발전에 기여하며, 사회적 가치 창출에 앞장서는 연구자로 성장하겠습니다.
Ⅴ
졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
학문적 성취와 연
|
|
 |
미래에 어떤 변화가 필요할까요?
Q27. 보건학의 미래에 대해 어떻게 생각하시나요?
Q28. 졸업 후 계획은 무엇인가요?
Q29. 보건학을 전공한 후 어떤 분야에서 일하고 싶은가요?
Q30. 보건학과에서 필요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
|
|
 |
설득 및 갈등 해결 능력
4. 대내외 소통 능력 강화 노력
대기업 취업 - 6
[성장 가능성과 장기 비전]
1. 자기계발 및 역량 확장 계획
2. 장기 목표 설정과 실행 전략
3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지
4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
|
|
메뉴펼치기
