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을 해소한다. 이러한 이유로 기업의 투명성과 책임성 개선의 수단으로 높이 평가받고 있다. 내부 고발자 보호는 내부자를 규제정책의 집행자로 참여시키고 규제를 촉진시킬 수 있다는 점에서 큰 의의가 있다.
우리나라 공동체의식을 강조하
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고발자는 독립적인 법률로서 보호받을 필요가 있다. 내부고발자 보호를 위한 별도의 법률이 없는 경우에도 다른 법률의 일부에 내부고발자 보호 규정을 두고 있는 사례도 적지 않다. 그러나 내부고발보호에 관한 별도의 독립적 법률과 부분
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사건
(2) 보안사 민간인 사찰 고발사건
(3) 군 부재자투표부정 고발사건
(4) 관권선거 고발사건
5. 내부고발자보호법의 개관
(1) 내부고발자보호의 논리: 보호법의 필요성
(2) 각국의 내부고발자보호제도 및 우리나라의 법안
6. conclusion
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다. 내부고발자의 철저한 보호는 우리를 사회 안전을 위협하는 이들의 탐욕으로부터 자유롭게 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
내부고발자 보호에 관한 미국의 입법 노력과 그 과정에서 나타났던 이유들을 살펴 보면, 국내에서도 유사한 목적을 가진 입
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생각하며, 조직에 피해를 준 사람은 마땅히 벌을 받아야 한다고 생각한다. 또한 내부고발이 없었으면 전처럼 아무 일 없이 편하게 근무 할 수 있었는데, 고발자의 양심선언 덕택에 근무하기 불편해졌다고 여겨, 고발자에게 복수하겠다는 복수
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