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해결책을 발견하는 기술을 습득’을 주제로 한 강의와 토론활동을 통해 시어머니와 며느리의 고부갈등이 아닌 고부연대를 경험하도록 돕는 역할을 할 것이다. 목회자는 이제 갈등의 늪에서 허덕이는 가정들을 간과해서는 안된다. 교회중심
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  • 등록일 2006.11.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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고부 간에 서로를 이해하는데 도움이 되는 정보를 접할 수 있는 교육프로그램과 갈등해소와 관계증진에 도움이 되는 상담프로그램, 그리고 갈등해결 기술과 대화법 교육프로그램, 고부가 같이 공유하는 문화프로그램 등이 많이 보급되어야
  • 페이지 8페이지
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  • 등록일 2019.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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갈등부터 해결하고 서로간의 배려와 교감을 늘려가는 노력이 필요 Ⅰ. 들어가면서 1. 고부갈등이란? 2. 문제제기 : 명절증후군 Ⅱ. 본론 1. 고부갈등의 요인 2. 고부갈등의 표출유형 및 예시 3. 갈등대응기제와 개인
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  • 등록일 2014.06.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
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고부갈등해결방안> 많은 고부갈등의 근본적인 문제는 서로에 대한 기대에서 출발한다. 시어머니는 며느리가 자신의 자식들처럼 말도 잘 듣고 공경하기를 바랄 뿐, 자신이 직접 키우고 가르쳤기 때문에 자식들이 자신의 권위를 당연히 받아
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  • 등록일 2003.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
갈등해결을 위한 기본입장 ◇ 매 듭 을 푸 는 요 령 Ⅲ. 결 론 ◇ 고부갈등, 모두 함께 풀어야 합니다. ◊ 개 인 적 해 결 방 안 ◊ 가 족 적 해 결 방 안 ◊
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  • 등록일 2005.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 97건

갈등을 출발점으로 함 - ‘세대간의 불안정한 응집’과의 차이점: 문제해결에 있어 남편의 입장이 불분명함 - 고부갈등의 해결에 대한 남편의 미온적 태도; 아내의 고립과 갈등해소 기회의 박탈 - 이 과정에서 아내는 시집과의 관계단절 대신
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  • 발행일 2015.05.03
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  • 저자
갈등을 해결하는 중점을 두었다. 어떤 조직이든 갈등을 있기 마련이다. 그러나 상호협력이 필요한 프랜차이즈 사업은 갈등의 원인을 찾아 해결하는 것이 무엇보다 중요하다. 참 고 문 헌 < 국내문헌 - 단행본 > 김동승, 「외식산업」, 서울
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  • 발행일 2005.10.04
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
정 적게 사용하는 스타일: collaborating - 실무에서는 협력형이 갈등 해결전략으로 가장 효율적이라고 여겨짐 그러나 본 연구에서는 협력형을 사용한다고 대답한 수는 6명 ( 학교-4명 임상-2명 ) / 이 결과물을 주의깊게 봐야함 - 학교에서 scholarship
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  • 가격 5,000원
  • 발행일 2013.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
해결을 위한 대화를 주도하는 편인가? 1 2 3 4 5 6 3. 반어적으로 반응하는가? 1 2 3 4 5 6 4. 질문을 가지고 지시하는 편인가? 1 2 3 4 5 6 5. 상대방을 따라가면서 듣는가? 1 2 3 4 5 6 6. 이해하기 전에 동의를 강요하는가? 1 2 3 4 5 6 7. 상대방을 보고 듣고
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  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
갈등해결 방식이다. 오랜 정책실패의 경험을 토대로 나름대로 주민투표도입으로 풀뿌리민주주의를 실현하는 절차적 요건을 만족시키며 민주성을 높이려는 정책설계로 진일보한 측면도 있지만 자유로운 의사에 근거하는 주민자치를 보장하
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2008.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,737건

갈등 중 가장 기억에 남는 사건은 무엇입니까. 해당 사건이 가장 기억에 남는 이유와 갈등 해결을 위해 취한 본인의 소통 노력 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내) (문제해결) 최근 5년간 수행했던 과업 중 가
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  • 등록일 2019.12.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 5. 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2020.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
갈등 회피를 위한 소통 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 어떤 일을 수행하는 과정에 가끔씩 어려운 문제에 부딪치게 됩니다. 어려운 문제에 부딪쳤을 때 어떤 절차와 방식으로 문제를 해결해야 하는지, 본인이
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2020.02.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
갈등을 겪은 경험이 있다면 갈등의 상황 및 해결한 방법, 그 과정에서 배운 점에 대하여 작성해 주십시오. (1200byte) PLC의 업무를 수행하면서 신호처리에 대한 프로그램을 구성했습니다. 당시 업무를 처리하는 과정에서 빅데이터 자료를 활용
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  • 등록일 2020.05.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 IT, 정보통신
해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte) 4. 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte) 5. 본인의 삶에서 가장 중요하
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2020.05.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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