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대해서도 재검토가 요청되고 있다. 특히 시간제노동자, 일용노동자 및 계절적일시적 사업에 종사하는 노동자를 제외시킨 것은 원래 고용보험법이 의도하는 고용안정, 직업능력개발, 실업급여를 제공하는 공적 보험의 의의를 퇴색시킨 감이
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고용보험법 제44조 제2항에 따라 당해 수급기간 내에 당해 사업의 영위를 준비활동으로 재취업활동으로 신고하여 실업의 인정을 받은 때에 한한다)를 말한다(동법 시행령 제84조 제1항).
조기재취업수당의 금액은 구직급여의 소정급여일액 중
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 구직급여
1. 수급자격
2. 소정급여일수
3. 지급수준
4. 급여기초임금일액
5. 자격의 정지, 중지
II. 취업촉진수당
1. 조기재취업수당
2. 직
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을 대상에 맞게 탄력적으로 지정해야 되지 않을까 생각해 보았다.
나. 신청주의 지양
실업급여 혜택을 받기 위해서는 워크넷에 구직등록을 하거나 실제 고용공단에 방문하여 재취업 의사를 표시하고 소정의 직무훈련 프로그램에 참여해야
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 급여의 수급조건
1. 기준기간
2. 대기기간
3. 수급기간
II. 급여의 내용
1. 실업급여
2. 고용안정급여
3. 직업능력개발
* 참고문헌
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