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보험을 시행하는 것도 하나의 현실적인 대안이 될 수 있을 것이다. 이 때 사회보험의 적용대상으로 연금과 의료보험은 전국민을 대상으로 하고 연금과 의료보험료는 각 개인 생애주기와 개인별 소득원천에 따라 부과하고 산재보험과 고용보
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즉시 강 제 회수 1.고용보험제도
2.고용보험이란?
3.가입대상
4.보험료의 산정
5.보험요율
6.고용보험지급
7.대부제도
8.확정보험료
9.개산보험료
10.수강장려금
11.실업자재취직훈련
12.대부제도
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보험자의 도덕불감증 타파(인식개선)
인력 확보 및 행정 인프라 구축
5) 근로의욕저하
기간에 따른 실업급여 차등지급(예를 들어 첫 1개월은 이전 급여의 50%, 2개월째엔 40% 3개월째엔 30% 식으로)을 통해 실업급여에 안주하지 않도록 함.
6) 고용
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내역
공단내 동업무 종사자 기본급의 30%, 고용정보사업비
공단내 동업무 종사자 기본급의 30%,
산재예방사업비
관리운영비 40%지원
지역건강보험급여비 50%및 관리운영비 지원
Ⅲ. 결론
말도 많고 논란도 많은 4대 사회보험, 대한민국 국민이
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고용보험 주요업무 및 내용
단위업무
업무내용
피보험자 관리
피보험자자격 취득·상실 업무
이직확인서 확인 업무
일용직 근로자 근로내용신고 업무
건설현장 하수급인 내역 업무
부정수급자 관리
부정수급 예방 활동
부정수급자 조사·
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