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보험은 산업사회의 문제를 예방하기 위해서는 필연적인 제도이기에 운영상의 몇 가지 문제점 때문에 포기할 수 없는 복지제도이다. 복지전문가들은 한편으로 국민들을 설득하여 사회보험의 중요성을 인식시키고, 다른 한편으로 문제점에 대
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기능과 취업촉진, 능력개발, 고용안정 등 고용구조의 개선을 위한 고용 정책적 기능을 동시에 수행하고 있는 제도이다.
2) 우리나라 고용보험제도의 기능 및 의의
① 선진국수준의 4대 사회보장제도 구비
(산재보험('64), 의료보험('77), 국민연
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고용보험에 관한 연구. 연세대 법무대학원 석사논문
장동일. 2003. 한국사회복지법의 이해. 학문사 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 고용보험법의 의의
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험법의 목적
3) 고용보험법의 필요성
2. 고용보험법의 입법
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제도의 개요
1) 역사적 배경과 전개과정
2) 국민연금제도의 현 실태
2. 기타 사회보험법의 개요와 국민연금의 특성
1) 기타 사회보험법
(1) 국민기초생활보장제도
(2) 건강보험
(3) 고용보험 및 산재보험
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혹은 민주적 계급투쟁 관점과 한국복지
제3장 복지한국의 모색: ‘이해관계자’개념의 적용
1. 배경, 개념, 의의
2. 외적 민주화: ‘생산적 복지’의 배경, 의의, 한계
3. 내적 민주화: 기업지배구조와 ‘어두운 고용’
맺음말
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