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보험료감액조정신청
. 고용보험사무조합인가(변동,폐지)
. 신청(신고)등 사무조합관련업무
. 피보험자격취득신고
. 피보험자격상실신고
. 피보험자전근신고
. 피보험자관련변경신고
. 피보험자격확인청구
. 하도급사업주신고
. 고용유지지원
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하도급 제외한 원도급공사실적액 x 29%)/전년도 건설업 월 평균임금(1,669,168원) x 12
2) 실업급여보험료 확정정산
(1) 산정방식
○ 원칙적으로 현장별 (피보험자자격신고된 근로자의 임금총액 x 실업급여보험요율임.) : 고용보험법 제61조 제1항
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보험의 장벽\" 의 일부분
-신촌세브란스 산재환자 기피-산재단체 등과 마찰
-일부 사업주 비정규직 산재 외면 -목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ.산재보험의 개념
1.산재보험의 정의
2.산재보험의 의의
3.산재보험의 목적
Ⅲ.산업재해의 현황
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고용보험제도의 개혁 방안
1. 실업자 사회안전망 강화
1) 5인 미만 영세사업장에 대한 고용보험 적용 내실화
고용보험 제도가 실업자 사회안전망으로서 역할을 높이기 위해서는 일차적으로 고용보험 적용대상에 대한 적용이 제대로 이루어져
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사업주가 고용하고 있는 일용근로자의 고용보험료 및 산재보험료 납부를 위하여 근로내용의 확인신고와 근로소득지급명세 신고를 별도로 해야겠기 때문에 중복신고로 인한 불편함이 있었다.
앞으로는 근로내용 확인신고서에 일용근로소득
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고용 비중을 축소, 조정해 고용의 질을 제고해야 한다. 또한 중소기업에 우수한 인력과 연구개발의 유입 요인을 제공해야 한다. 이를 위해 공공정책 및 공적 자원을 중소기업으로 집중하는 국가 정책이 필요하다. 이는 전직지원, 고용서비스,
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고용의무사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금을 감면해 주는 제도이다 (관련법규 : 장애인고용촉진및직업재활법 제27조 제4항).
1) 연계고용 대상시설
장애인 직업재활시설
장애인복지법 또는 산업재해보상보험법에 의해 설치된 시설로
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사업주에게 제공되는 임금보조금의 범위를 합리화해야 한다. 동시에 업무관련 훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확대되어야 한다. 마
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사업주가 직접 고용한 것으로 본다는 규정이 있을 뿐이다(제6조). 근로자파견법 제6조의 규정은 법해석상 불명확한 점이 많다. 예를 들면 2년내에서 당사자의 합의없이 파견계약이 갱신된 경우나 당사자의 합의가 있더라도 2회 이상 반복 갱신
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보험혜택을 전혀 받을 수 없다. 인공임신 시술 비용은 한번에 250만원선이며, 평균 4～5회를 시도해야 임신이 가능하다고 본다. 이러한 비용은 불임부부 스스로 감당하기에는 큰 규모다. 따라서 불임대상자의 삶의 질을 높이고 출산율을 제고
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