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)
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0.45%
150인 이상 ~ 1000인 미만 기업(우선지원 대상기업 제외)
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0.65%
1000인 이상 기업 및 국가, 지방자치단체가 직접 행하는 사업
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0.85% 1. 국민연금보험
2. 국민건강보험, 노인장기요양보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
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기간을 요구하고 있고, 고용보험도 30인(실업보험) 혹은 70인(직업능력개발 및 고용안정사업)이상의 사업장을 대상으로 하고 있으며, 산재보험은 5인 미만 사업장과 특정 직종(금융, 보험, 사회 및 개인서비스업)을 적용대상에서 배제하고 있다
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재취업의 제한
5. 우리나라의 노인취업에 관한 정책
(1) 노동부의 노인취업 관련 사업
(2) 보건복지가족부의 노인취업 관련 사업
6. 외국의 노인인력활용
(1) 미국
(2) 일본
(4) 외국의 노인인력 활용이 주는 시사점
7. 노인취업
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3. 정책적 대책
4. 정책적 대안
1) 여성의 고용촉진 및 직업능력개발
(1) 여성가장고용촉진장려금 지원
(2) 여성재고용장려금 지원
2) 여성의 직업능력개발 지원
(1) 실직여성가장 자영업 지원
(2) 여성가장실업자 취업훈련
*참고문헌
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하겠다. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 복지제도의 경제적 효과
1. 사회복지와 국민경제
2. 사회보장제도의 기능
Ⅲ. 한국의 복지현황
1. 복지수준
2. 사회복지제도
1) 사회보험
2) 공공부조
3) 사회복지서비스
Ⅳ. 복지수준 제고방향
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사업의 경우 궁극적인 목적은 대상가구의 자활임에도 불구하고 정작 자활에 가장 중요한 노동 및 고용관련 사업과의 연계가 부재하여 소기의 목적을 달성하기 어려웠던 것이 사실이다.
위에서 살펴본 생활보호법의 한계는 이 법이 국민의 기
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(1) 건강보험제도
(2) 고용보험제도
(3) 산업재해보상보험제도
(4) 국민연금제도
2) 공공부조제도
3) 사회복지서비스제도
4) 사회복지관련 법률의 종류
3. 한국의 사회복지에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사업
1) 실업자를 위한 공공부문의 일자리 창출
2) 유급휴가훈련중인 근로자의 대체고용보조금
3) 실직자 채용보조금
4) 자영업 보조금
5) 고용개발
6) 장애인고용장려금
7) 난민과 이민자를 위한 프로그램
4. 실업자 재정지원 사업
참고
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안정을 도모하기 위하여 생활비로서의 급여인 구직급여를 근로자의 실업기간 중 재취업을 촉진할 목적으로 지급하는 급여로서 취직촉진수당을 지급한다.
2) 내용
가) 고용안정사업
국내외 경기의 변동, 산업구조의 변화 등으로 고용상태가
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재만 의존하며 노조로 하여금 파업에 들어가도록 유도 1. 지속가능한 경영
2. FTA
3. 韓美 FTA 출범배경
4. 美 민주당이 다수당
5. 노동시장 유연성 해결방안
6. 과학과 윤리
7. 사형제 존폐론
8. 외환
9. 고환율
10. 외국자본
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