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고용정책의 정의
2. 역사적 우리나라 여성의 경제적 지위
3. 우리나라 여성의 경제활동 현황
4. 우리나라 여성고용정책의 현황
(1) 고용평등정책
(2) 여성인적자원 개발사업
(3) 취업촉진사업
(4) 모성보호제도
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사업보고(2000년)」 2002. 김주일(한국기술교육대학교), [고용형태의 변화와 비정규직 노동자의 문제]
2001, 김유선(한국노동사회연구소) [비정규직 노동자 규모와 실태] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 근로자의 개념 및 고용보험적용제외 근로자
2.
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사업
1. 고용안정. 직업능력개발사업
2. 고용창출. 고용조정의 지원
3. 지역고용. 고령자 등 고용의 촉진
Ⅴ. 실업급여
1. 실업급여 일반
2. 구직급여
3. 취업촉진수당
Ⅵ. 심사, 불이익취급금지, 벌칙
1. 심사 및 재심사
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재까지는 그 활용에 있어 많은 문제점들이 나타나고 있는 것으로 보여 진다. 우리나라의 고용보험제도는 실업자에게 실업급여를 지급하여 생활을 안정시키는 전통적인 실업보험사업 외에 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개
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효과가 대부분 반영된 것에 기인한 것으로 보인다. 이후 피보험자의 증가는 자연증가 및 행정요인에 의한 것이므로 증가폭이 과거보다 완만하게 나타났으며 이러한 증가지체현상을 보면 고용보험 사업이 2001년에 비로소 안정화 단계에 이른
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사업장으로 이동하는 추세여서 계속적인 고용불안정에 처하게 되는 악순환을 해결하기 위해서 남성직종에의 재취업을 위한 전직훈련이 강조되어야 한다.
마지막으로, 노조에서는 직업훈련에 대한 남녀평등과 기업측의 직업훈련계획의 수
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and Older Workers, Paris, 1995b.
_______, The Labor Market and Older Workers, Social Policy Studies, No. 17, 1995. 1. 연구의 배경
2. 고령인구의 경제활동참가율과 실업률
3. 고령자 고용촉진장려금제도
4. 고령자 고용촉진장려금의 지원현황과 효과
5. 결론
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고용하는 것이 사업주가 공동으로 달성해야 할 책임이라는 사회연대책임의 이념에 입각하여 장애인 고용사업주의 지원을 위한 기금충당의 재원으로서 성격을 가진다.
3. 장애인 고용장려금
「장애인고용촉진법」제37조에서는 상시 고용 300
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사업, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신청이나 관련서류 등이 복잡하고 직접 방문하도록 하고 있는 등 민원의 소지가 아직도 산재해 있다.
이외에 제도내용과 관련하여 고용안정사업의 경우 급여수급조건의 비효율성과 기간의 비 효과성,
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소요재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성
ⅩⅢ. 최저임금법
1. 적용대상
2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)
3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)
1) 결정기
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