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한 번 대한민국은 일어설 수 있다고 본다. 참고문헌 이근태, 『‘성장 없는 고용’, 고용 없는 저성장의 경고등』, LG경제연구원 , 2014.07.29 김태기, 『노동정책 목표, 생산성 향상 · 고용률 제고에 둬야』 , 한국경제연구원, 2010.12.13. 김종민,
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  • 등록일 2016.07.01
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기업의 임금 및 복지수준 격차도 확대일로에 있다고 주장했다. III. 결론 고용 없는 성장 현실은 전 세계적인 문제인 만큼 한 국가만의 노력으로 전체의 문제를 해결하기는 어려워 보인다. 물론 특정 국가에서 정부지출과 고용을 늘리면 단기
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  • 등록일 2008.05.17
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고용없는 성장은 불가피 한 것이지만 정부의 정책과 보다 많은 일자리를 창출 할 수 있는 새로운 산업의 육성 등의 문제해결을 위한 노력을 한다면 실업률을 낮추고 더 높은 성장을 이끌어 낼 수 있을 것이라고 생각한다. ● 참고문헌 ○ 고용
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  • 등록일 2008.01.21
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고용없는 성장에 대한 대응전략 연구 한국보건사회연구원(2006), 저출산고령사회 기본계획의 이해 OECD (2006), Live Longer, Work Longer, Paris : OECD Taqi, A. (2002), Older people, work and equal opportunity. International Social Security Review, 55(1), 107-120. Ⅰ. 서론 1.
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  • 등록일 2010.01.29
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고용이 늘어나지않고 경기가 어려워 노동자들도 퇴직하려하지않아 신입사원을 많이 뽑지 않게 되는 것이다. 이러니 합병 인수를 함으로써 인력에 대한 부담이 고스란히 거대기업으로 가게 되니 고용은 더욱 줄어들 것이다 1. 고용없는성
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  • 등록일 2017.02.24
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논문 55건

고용없는 성장에 대한 대응전략 연구(1)』, 한국노동연구원. 정이환(2006),『현대 노동시장의 정치사회학』, 후마니타스. 정이환 외(2003), 『노동시장유연화와 노동복지』, 인간과복지. 통계청(2004), 「2004년도 경제활동인구 부가조사 자료」. ___
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  • 발행일 2012.04.20
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고용정책 개선방안에 관한 연구”, 조선대학교 정책대학원, 석사학위논문, 2007 정인수김기민, 「청년층의 실업실태파악 및 대상별 정책과제」, 2005 전병유 외 “고용 없는 성장에 대한 대응전략 연구”, 한국노동연구원, 2005 정진기, “우리나
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  • 발행일 2008.04.22
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고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된다. Ⅳ. 결론 우리나라가 통합적 사회를 지향해 나간다면 장애인의 고용과 관련된 대부분의 영역은 비장애인과 동일한 법에서 다루는 것이 적절
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  • 발행일 2012.11.30
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없는 것이다, 기업은 일회용 인력, 임시 소모성 인력의 의미로 비정규직을 채용하고 이들을 인사관리의 사각지대에 방치함으로써 단기적 비용절감이나 고용 유연성을 제고할 수 있지만 보다 기업의 본질적인 이익을 개선하지는 못하고 있다.
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  • 발행일 2010.01.11
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고용률을 높일 수 있지만, 기업이 나쁜 시간제일자리를 사용할 수 있는 현재 상황에서 차별 없는 좋은 시간제 일자리가 유지될 수 있는지에 대한 신중한 검토가 필요하다. 경제성장과 일자리 위기 극복을 위해서는 노동계, 기업, 정부 등 역량
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 41건

고용없는 성장을 극복하기 위한 방법은? 4. 패션이란 무엇인가? 5. 식사했는가? 6. 현재 사는 곳은? 7. 당사 또는 업종의 10년 후 모습은? 8. 지원분야에서 자신의 강점은? 9. 입사 후 포부를 말해보라. 10. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 11.
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  • 등록일 2015.05.20
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고용없는 성장세, 신입 채용규모 감소 등으로 전망하면서 업종별, 기업별, 연령별 등 새로운 트렌드에 맞는 취업전략을 제시했다. ◆업종별 취업 전략 = 업종별로 인재상이나 채용절차, 자격 요건 등에 차이가 커짐에 따라 업종 특성에 맞는
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 전문직
고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
고용정보원 5급 자기소개서 1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
고용 없는 성장을 극복하기 위한 방법은? 4. 패션이란 무엇인가? 5. 식사했는가? 6. 현재 사는 곳은 어디인가? 7. 당사 또는 업종의 10년 후 모습은? 8. 지원분야에서 자신의 강점은? 9. 입사 후 포부를 말해보라. 10. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말
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  • 등록일 2015.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
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