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고용과 관련한 사회적 담화의 형성과 그 실제적인 위협, 그리고 고용구조의 변화라는 현실적 조건 속에서 고용의 문제가 화이트칼라에게 있어 매우 민감한 문제이며, 이러한 이슈의 민감성이 화이트칼라로 하여금 집합행동의 비용을 부담하
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이슈와 고용시장 트렌드변화
Ⅰ. 사회적 이슈로서의 실업
Ⅱ. 최근 실업률의 변화
Ⅲ. 고용시장의 최근 행태변화
1. 실망실업자의 증가
2. 상용직의 비중감소
3. 신규채용보다 경력직 우선의 수시채용 확대
4. 일자리 불일치로 생산
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고용정보원
김진하(2016). “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”. KISTEP InI 제15호. 한국과학기술기획평가원
김한준(2016). “4차 산업혁명이 직업세계에 미치는 영향”. 고용이슈. 한국고용정보원
김한준 외(2017). “2017 신직업 연
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고용정보원
김진하(2016). “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”. KISTEP InI 제15호. 한국과학기술기획평가원
김한준(2016). “4차 산업혁명이 직업세계에 미치는 영향”. 고용이슈. 한국고용정보원
김한준 외(2017). “2017 신직업 연
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고용정보원, ¡¸e-고용이슈 2008-23호 대학생의 진로역량 개발을 위한 교육 요구도 분석¡¹, 2008
n 신문기사
<‘대학가 ‘대학 거부’사태 확산, 고대생 이어 서울대생도> 시사1번지 폴리뉴스(2010.3.31)
<‘모욕스터디’라고 들어봤나요?>
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이슈로 부각시키고 있다. 이와같은 사회 환경에서 경영자들이 비정규직을 고용할 경우, 비용절감 및 우연성 제고를 통하여 이익 증대를 추구할 수 있을지 의문이 들지 않을 수 없다.
이제 사용자들은 비정규직의 고용이나. 연금 및 복리후생
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고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002).
윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구보고서』(한국고용정보원, 2009).
이규용 외 4인, “외국인력 노동시장 분석 및 중장기 관리체
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이슈로 떠오른 임금피크제도와 도입 사례들을 알아보고자한다.
임금피크제도는 근속연수를 기준으로 임금이 정점에 다다르면 다시 일정비율로 감소하도록 노사 간의 합의에 따라서 임금체계를 채택하여 운연하는 고용제도라 정의하고 있다
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고용효과 비교(고용유발 계수)
<표 Ⅱ-2> 조선업의 생산파급효과 비교(영향력 계수)
<표 Ⅱ-3> 제1, 2차 5개년 계획 기간 중 조선기술 개선사항
<표 Ⅱ-4> 세계수주량과 한・일 시장 점유비 추이>
<표 Ⅱ-5> 조선업체 노사분규 영향
<표
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이슈
1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성
2. 구조조정기 자동차산업 노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용관계의
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고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의 필요성
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고용의 45%로 가장 큰 비중.
농기계 시장 규모 연간 2억4000만 달러 중 트랙터가 시장 규모의 절반.
이슈:
농기계 구매시 40%까지 정부 보조금 지원
알제리, 농업기술 개발 센터 예. 씨감자, 비닐하우스
이에 더불어 농기계 현지 진출 기회 적
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learning**을 통해 사회 변화에 적응해야 합니다. 기업은 고령자 맞춤형 제품과 서비스를 개발하고, 고령자 고용을 확대해야 합니다. 정부는 고령자 의료 및 복지 서비스를 확충하고, 고령자 일자리 창출을 위한 정책을 마련해야 합니다.
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learning**을 통해 사회 변화에 적응해야 합니다. 기업은 고령자 맞춤형 제품과 서비스를 개발하고, 고령자 고용을 확대해야 합니다. 정부는 고령자 의료 및 복지 서비스를 확충하고, 고령자 일자리 창출을 위한 정책을 마련해야 합니다.
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, 교육 기회 확대, 고용 창출 등을 위한 정책 대응 방안을 제시하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 사회 구성원들의 소득 격차 문제에 대한 인식을 높이고, 이를 해결하기 위한 사회적 논의를 활성화하는 데에도 관심을 가지고 있습니다.
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