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고용정책이 시행되고 있으나, 그 대상이 시설 수용 장애인에게만 한정되는 등 정책의 내용이 매우 제한적이었다. 장애인 보호작업장은 주로 수익성이 적은 사양직종에 한정되고 있으며, 시설 및 장비의 노후화 등으로 장애인의 직업재활을
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장애인고용촉진공단 지방사무소를 통해 서비스의 관리와 운영이 이루어지고 있다. 그로 인해 이들 기관들은 독자적인 서비스를 시행하고 고집함으로서 종합적인 직업재활 문제를 해결하는데 한계를 보이고 있으며, 상당한 서비스의 누락과
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재활조정법」 및 1975년의 「장애인사회보장법」등 3법이 있다.
「중증장애인복지법」은 중증장애인의 노동, 직업 및 사회통합을 위한 법률로서 종래의 장애인직업재활정책에서 취하고 있던 원인주의를 버리고 모든 중증장애인에게 고용, 노
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장애인의 직업재활 및 고용활동과 관련하여 볼 때, 장애인들의 일반 기업에의 취업을 꾸준히 유도해 왔으나 직장 내 대인관계문제, 편의시설부족, 직무불만 등의 이유로 인해 취업장애인의 40%가 6개월 이내에, 69.2%가 2년 이내에 퇴사하는 것
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장애인복지영역
Ⅰ.「개인의 전인적 능력개발」을 위한 복지영역 (개인적 장애에 대응하는 복지영역)
1. 의료재활(醫療再活)
2. 교육재활(敎育再活)
3. 직업재활(職業再活)
4. 심리재활(心理再活)
5. 재활사회사업(再活社會事業)
Ⅱ.「사회
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장애인할당고용비율도 더욱 높여서 장애인들이 직업을 가지고 일을 할 수 있는 환경을 만들어 줘야 한다. 둘째, 지역사회 인적 자원을 활용해야 한다. 먼저 장애인인 당사자가 재활의 중요성과 자조정신을 갖도록 해야 하며 가족과 지역주민
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재는 시민의 당연한 권리로서 인식하여야하며 복지수혜자라는 인식에서 벗어나 복지소비자로서 그들의 욕구를 충족시키는 방향으로 정책이 수행되어야 할 것이다.
⑤ 장애인의 고용과 관련하여, 취업 지원시 혹은 취업 후에 차별을 금지하
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정책의 기초를 다지게 된 이후 현재까지 계속적인 변화와 발전을 거듭하고 있음을 역사적 제도와 사건들을 위주로 사회복지의 역사라는 관점에서 개략적으로 살펴보았다.
사회복지사 연구의 의의를 역사적 산물로서의 사회복지에 대하여
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재, 1995. 2000
권오구, 사회복지발달사, 홍익재, 1994
남기민, 현대사회복지학의 이해, 양서원, 2001
남세진, 한국사회복지론, 나남출판사, 1995
송정부 역, 사회복지학총론, 나눔의집, 2000
인경석, 한국 복지국가의 이상과 현실, 나남출판, 2000
하
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재.
- 김범수. '지역사회복지관의 발전과정', 홍익재.
- 김형배. 지방자치론, 개명사. Ⅰ. 100주년을 맞이한 토인비 홀
Ⅱ. 신화와 현실
1. 연구의 목적
2. 역사적 배경
3. 토인비 홀의 이념
4. 토인비 홀의 업적
1) 전국적인 전망
2) 지역
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