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정당성 ① Affirmative Action의 근거 i) 사회적 효용론 ii) 보상적 정의론 iii) 배분적 정의론 ② 정부 채용에 있어서의 여성 할당제에 대한 찬성 측 입장 ③ 정부 채용에 있어서의 여성 할당제에 대한 반대 측 입장 2) 민간 기업
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  • 등록일 2005.06.10
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대한 지원, 육아 휴직의 활성화, 직장내 보육시설 설치, 영유아 보육 시설의 확충, 취업모를 위한 학교급식 실시 확대, 직장내 성차별 상담 서비스, 성차별적 법·제도의 개선, 방과 후 아동 지도제(기혼 여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 인센
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  • 등록일 2012.08.15
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상 고용 사업주 중 여성이 과소한 대표의 제거계획 제시의무, 특정직종에 남녀 동등한 자격이 있는 경우 여성 우선 채용, 50인 이상 고용 사업주의 모든 직업훈련에서의 여성할당제 실시의무, 1967년 베트남의 경우 기업체 내 여성비율에 따른
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  • 등록일 2010.08.11
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유형별 현황 및 문제점 1.장애인 불평등 2.여성 불평등 3.경제적 불평등 4.노년 불평등 Ⅳ.불평등문제에 대한 사회복지 대책 1.장애인 불평등 2.여성 불평등 3.경제적 불평등 4.노년 불평등 Ⅴ.결론 Ⅵ.참고문헌
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  • 등록일 2015.02.12
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실시하던 남녀고용평등의 달 행사를 계승, 발전시킨 것으로 한 달간의 산발적 홍보에서 집중도를 높이는 방향으로 개선되는 한편, 행사 내용도 확대 실시되었다. 특히 여성고용안정 및 남녀차별개선 등에 기여한 모범 기업을 선정하여 시상
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 87건

상의 장애인 의무고용률-부담금 제 2 절 장애인 의무고용률 현황 1. 장애인 고용률 동향 2. 정부부문 장애인 의무고용현황 3. 민간사업체 장애인 의무고용현황 제 3 절 부담금 제도의 실시 현황 1. 이행수단으로서의 부담금
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  • 발행일 2008.02.02
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중심으로”, 경기대학교 관광전문대학원 석사학위논문, 2007 [3] 나재암, “서울시 관광특구 활성화 방안에 관한 연구”, 명지대학교 행정대학원, 박사학위논문, 2007 [4] 당진군, 당진통계연보, 2009 [5] 문화관광부, “서해안권 광역관광개발계
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  • 발행일 2011.12.23
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여성과 행정』 건국대학교 출판부 김선욱 (2000) 『여성공무원의 인사정책 방향』 이화여자대학교 국제문제조사연구소 (1998) 『21세기 국가발전과 여성의 역할』 강주연 (2003) 『한국 여성공무원의 지위향상을 위한 할당제 제도의 개선방안
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  • 발행일 2012.12.12
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민간경호론“, 건기원 김두현(2002), “경호의전비서학”, 백산출판사 장명진(2003), “경호실무“, 법연출판사 편집부(2001), “최신 여성 경호 호신술”, 신교당출판사 이상철(1998), “경호방법론“, 홍경출판사 김두현(2001), “경호학개론”, 백
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  • 발행일 2011.09.16
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중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경제 연구원 http://imer.bok.or.kr Nowack, Kenneth M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evaluate your 360 feedback efforts. Training &Development, Vol. 53 Issue 4, p48, 6p Peipe
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 27건

할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (200자 이내) ▱ 직접적인 도움과 미래에 대한 결과를 가져다 줄 수 있는 존재 6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등) 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 면접 족보
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
할당제, 여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해 주십시오. (600자 이내) 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (600자 이내) 6. 한국시설안전공단 면접 족보 (면접
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  • 등록일 2017.04.12
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  • 직종구분 기타
상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이를 통해 한부모 가정의 사회적, 경제적 지위가 향상되고, 장기적으로는 사회 전체의 복지 수준이 높아질 것입니다. 국민연금공단면접질문 퍼펙답안 국민연금공단 면접1분 자기
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
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