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결과 1935년에는 미국 역사에서 최초로 노동조합의 존재를 합법화하는 법이 제정됨. 3. 행정적 관리론 (1) 행정적 관리론의 기본 관점 과학적 관리론은 작업현장에서 이루어지는 작업의 방법과 과정을 분석함으로써 합리적인 작업 방법을 모
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  • 등록일 2014.04.25
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속성에 따라 정부 자체의 규모도 비대해졌다. 1980년대에 이르러 문제점들이 수면위로 떠오르기 시작했고, 새로운 방식의 행정이 요구되었는데, 그 중 대표적인 것이 NPM(신공공관리)이다. 2. NPM(신공공관리) NPM은 관리차원과 시장 차원으로
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  • 등록일 2009.11.05
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반응하는 경향이 있다는 것이다. 고전적 조직이론 I. 고전적 조직이론의 생성배경 II. 과학적 관리론  1. 기본적 가정  2. 특징 III. 행정원리론 IV. 관료제론 V. 고전적 조직이론의 일반적 특성 VI. 고전적 조직이론의 평가
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  • 등록일 2015.07.11
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행정학원론. 1. 고전적 행정관리론 (1) 과학적 관리이론 (2) 행정관리론 (3) 관료제론 2. 인간관계론 3. 행동과학이론 4. 체제접근 이론 (1) 사회체제 이론 (2) 체제 이론의 대안적 관점, 이론 (3) Getzels와 Guba의 사회 과정 모형 <그림-
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  • 등록일 2004.01.19
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면하였지만 고식적인 관료제는 현재와 같이 급격하게 변동하는 지식기반사회, 정보화 사회에는 작용하기 어렵다고 비판 받는다. Hirschhorn은 탈근대적 조직의 주요 속성을 7가지로 들고 있다. 첫째, 권한의 분산 둘째, 개방적인 문화 셋째, 개인
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  • 등록일 2007.04.27
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논문 275건

고전적 포뮬러 26 ①선례로서의 카로라인호 사건의 한계 27 ②자위권에 관한 관습 국제법의 발전 29 제3장 안보이사회는 아프가니스탄에 대해서 어떠한 태도를 취해 왔는가 32 (1) 테러 피의자의 인도를 요구하는 강제조치 32 ① 9
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  • 발행일 2009.10.18
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행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과 약속 지키는 정치해야 선진국 가능 / 뷰스앤뉴스 , 2009 . 12 - 박성
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  • 발행일 2010.04.29
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??的意? ?去40年里,??的??持??展。伴?着??化的?速?展,??部?需要的??力也越?越多。其?,有大量的?村?力流入制造?和服?行?,但是?在,?、?村部?的留守人力也?乎枯竭。不?如此,20世?60年代以后持?推行的控制人口增?的政策,使得人口出生率低下
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관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새
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  • 발행일 2016.12.03
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관리하느냐는 문제도 매우 심각하게 고려해야 할 때가 되었다. 그 밖에 행정서비스를 통합적으로 운영하지 않고 각 부서별로 이루어지다 보니 서비스 제공의 중복이나 비효율성 문제, 서비스 종류가 달라지면 시스템 자체를 따로 설치해야
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  • 발행일 2008.10.17
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취업자료 1,156건

행정관리사가 되고 싶습니다. VII. 행정관리사 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려워져 생
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  • 직종구분 일반사무직
행정관리자가 되고 싶습니다. VII. 정부행정관리자 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려워져
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  • 등록일 2019.05.29
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  • 직종구분 기타
행정관리팀에서의 업무를 통해 병원과 지역 사회에 기여하는 데 최선을 다하고 싶습니다. 동아대학교병원 외래간호사 자기소개서 1. 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜
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  • 등록일 2025.03.24
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행정 보조로 근무하며 실무 경험을 쌓았습니다. 이곳에서 저는 문서 관리, 일정 조정, 그리고 환자 및 의료진과의 소통 업무를 담당했습니다. 특히, 다양한 부서와의 협력 경험을 통해 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 다양한 관리 관
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  • 직종구분 기타
행정관리자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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  • 등록일 2019.12.04
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