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강화효과가 약해지는 단점을 가지고 있다.
간헐적 강화는 강화효과가 계속적 강화에 비해 지속적이므로, 안정적이고 강화의 횟수가 많아야 하는 업무에 있어 적당한 강화계획이다. 간헐적 강화는 고정간격계획, 고정비율계획, 변동간격계획,
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간격강화계획 : 강화가 진행되는 동안 일정한 시간 간격에 기준을 두고 강화를 준다.
-> 고정간격 : 수학 문제를 풀 때, 예를 들어 5분에 한 번씩 고정적으로 강화를 준다.
-> 변동간격 : 5분 안에 아무 때나 한 번의 강화를 준다.
- 비율강화
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강화
3. 강화계획
1) 고정간격계획
2) 고정비율계획
3) 변동간격계획
4) 변동비율계획
4. 조작적 조건형성의 주요원리
5. 처벌 6. 실생활에서 조작적 조건형성의 응용
1) 행동수정과 토큰경제
2) 생체송환과 자기통제
3) 프로그
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강화물을 제공한 것이다.
실생활에서의 예로는 낚시하는 행동을 들 수 있는데, 낚시꾼이 강화물인 물고기를 잡아 올리는 시간은 매번 일정하지 않지만, 그 평균 시간 간격은 일정하게 계산될 것이다.
3) 고정비율 강화계획(fixed-ratio schedule : FR)
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강화가 효과적이나 목표점에 어느 정도 도달한 후에는 간헐강화로의 전환이 효과적이다. 간헐강화계획에서는 시간간격과 반응비율에 따라 강화계획이 달라진다. 다음에 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율계획, 변동비율계획을 소개하
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강화가 주어지는 것이다. 실생활의 예를 들자면, 학생이 수학문제를 풀 때 교사가 10분에 한 번씩 고정적으로 칭찬을 해주는 것이다. 또 다른 예로는 매달 25일 마다 월급을 주는 것도 고정간격계획에 해당한다.
2) 변동간격계획 실생활의 예
변
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강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
1. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
2. 4가지 강화계획과 실생활 예시
1) 고정비율계획
2) 변동비율계획
3) 고정간격계획
4) 변
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고정간격계획 지식백과, 교육심리학 용어사전
고정비율계획 지식백과, 교육심리학 용어사전
변동간격계획 지식백과, 교육심리학 용어사전
변동비율계획 지식백과, 교육심리학 용어사전 1. 서론
2. 본론
1) 매슬로우의 동기위계설
2)
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강화를 준다
④ 비주기적인 간격으로 선물을 보내면 받는 사람은 기다리게 되는 경우와 예고하지 않고 불시에
시험 을 치르는 경우를 생각 해 볼 수 있다.
6. 고정비율계획(FR, Fixed-Ratio schedule) :
고정비율 강화계획이란 강화물이 미리 정해진
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강화를 해 주는 방법이다. 30초 혹은 1분마다 특정한 반응에 대해 강화를 해 준다든지, 매월 일정한 날에 월급을 준다든지, 또는 중간고사나 기말고사와 같이 일정한 시기에 시험을 치러서 보상을 하는 것들이 고정간격 계획이다.
2. 변동간격
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