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(가) 호감줌 (나) 존경함 (다) 폐끼치지 않음 (라) 실수를 감싸줌 (마) 당혹하게하지 않음 (2) 기본에티켓 (가) 공항에티켓 (나) 기내에티켓 (다) 호텔에티켓 (라) 테이블매너 (마) 기타 글로벌에티켓 고품격 패러다임과 감동주는 예의문화
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  • 등록일 2012.03.13
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감동시킬지 궁금하다. 1. 싱가포르항공 기업소개 2. CEO의 경영철학 3. 싱가포르항공의 성공요인 4. 싱가포르항공 경영전략 (1) 서비스전략 (2) 운영전략 (정보기술) (3) 혁신전략 (4) 전략적제휴 전략 5. 싱가포르항공 마케팅 4P전략
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  • 등록일 2018.06.19
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하는 이유 2. 경쟁력 제고를 위한 사업혁신에 눈떠라 3. 미래형 리더십을 세워라 4. 세대 공감의 기업문화 만들기 5. 고객중심 R&D로 승부하라 6. 뉴 노멀 시대의 금융재무 전략 7. 리스크 관리의 차원을 높여라 8. 고객이 살길이다
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  • 등록일 2012.04.04
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예의) 정신예절 Ⅲ. 직장생활예절(예의) 근무예절 1. 인사의 생활화 2. 근무 중의 행동 자세 1) 선 자세 2) 앉는 자세 3) 걷는 자세 4) 사내 통행 5) 계단을 오르내릴 때 3. 정리와 정돈 4. 사무실 환경 가꾸기 Ⅳ. 직장생활예절(예의) 대화
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Ⅳ. 민주시민의식과 경제 Ⅴ. 민주시민의식과 공공행정 1. 질서?공중도덕 2. 준법 3. 예의?친절?양보 4. 공동체성?보살핌 Ⅵ. 민주시민의식과 유교문화 Ⅶ. 민주시민의식과 환경보전 Ⅷ. 민주시민의식과 통일 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 28건

문화예술의 가치를 훼손하는 문화 마케팅을 거절하는 용기도 필요하다. 그리고 문화예술의 감성 코드를 기업인들의 가슴 깊이 심는 노력을 게을리 하지 말아야 한다. 문화예술의 아름다운 감동을 지속적으로 알리고 이해시키려는 노력이야
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  • 발행일 2011.06.16
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주는 평범한 물에 지나지 않을 것이다. 그러나 거기에 마음으로 통하는 통로를 만들어주면 정신세계의 문을 열어주는 힘이 될 것이다. 결론 지금까지 기능성 식품으로서의 차의 다양한 효능과 차에 관한 우리의 전통문화 그리고 정신문화 차
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  • 발행일 2010.01.20
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문화산업이 성숙되기 위해서는 우선 기업과 문화와의 만남이 상승효과를 내야 한다. 기업들이 조건 없이 문화를 후원하는 관점에서 이제는 문화와의 관계 개선, 그리고 투자 관점이 요구된다. 문화를 통해서 고객을 이해하고 배려하고 감동
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  • 발행일 2010.10.25
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문화론, 서울: IVP, 2004 신상언, 왓처가 되라, 낮은울타리 , ____, 대중문화 최후의 유혹, 서울: 낮은울타리 1993 ____, 사탄은 마침내 대중문화를 선택하였습니다, 서울: 낮은울타리, 1992 ____, 이제는 문화 패러다임입니다, 서울: 낮은울타리, 1998 심
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  • 발행일 2010.03.18
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  • 저자
문화 모델을 가진 나라이어야 한다고 강조했다. 이는 우리의 찬란했던 전통을 연구분석하고, 응용개발하여 국제사회에 경쟁력 있게 내놓을 수 있는 한국의 대표적인 문화상품을 국제성이나 시대성을 갖춘 패러다임 안에서 조명해 볼 때 디자
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  • 발행일 2008.08.05
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취업자료 57건

우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오.  저는 우리나라 교통문화가 후진적인 원인은 시민의식은 갈수록 높아가고… [ 비전 ] [ 사회공헌활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.01.08
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문화적인 이질감과 관습의 차이 그리고 무엇보다도 생활방법과 의식의 차이를 많이 느꼈습니다. 처음에는 이러한 점에서 그들과 경계를 긋고 생활하기도 했지만 오랜 시간을 같이 생활하면서 그들도 우리와 똑같은 “사람”이라는 것을 느
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  • 직종구분 기타
주는 매개자가 되고 싶습니다. 저는 다른 이의 성공을 돕는 일로 나의 성공을 이루겠다는 비전이 있습니다. 또한, 인간과 사회에 관한 관심으로 예술가와 관객이 함께 호흡하는 뜨거운 무대를 만들어내는 서울예술단을 통해 많은 관객과 호
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  • 등록일 2015.07.06
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문화를 소통할 시보 「OOO OO소식」편집 지원자로서, 다음과 같은 직무수행 방향 및 업무비전에 대해 제시하고자 합니다. 첫째, 홈페이지 등 다양한 미디어를 적극 활용하는 현 시점에서 ‘감동’을 주는 글과 미디어로 OO시민을 향하겠습니다
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  • 등록일 2018.09.06
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  • 직종구분 기타
주는 곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 그리고 사원들을 위한 지속적인 교육프
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  • 등록일 2005.10.03
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  • 직종구분 전문직
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