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고학력자의 기대수준은 높아지면서 중소기업이나 3D업종 취업 기피하게 되었다. 재계 싱크탱크 ‘한경연’ 보고서에 의하면 청년 취업 희망자들이 좋은 일자리만 바라는 바람에 미취업 기간이 길어지고 있고, 첫 일자리 근무기간도 짧아지고
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해보았다.
Ⅳ. 참고자료
실업급여 수급자의 특성과 재취업 형태 유길상 저 | 한국노동연구원 | 2015.08.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고학력자 실업문제 발생원인
2. 고학력자 실업문제 해결방안-사회복지측면
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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Ⅰ. 서 론
1. 연구 주제의 선정
2. 연구의 방향
Ⅱ. 청년실업의 개념
1. 청년층의 정의
2. 실업이론의 고찰
3. 청년실업의 정의
Ⅲ. 청년실업의 원인 (고학력자 중심)
1. 공급측면
2. 수요측면
Ⅳ. 청년실업의 현황
1. 전
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1만～2만불시기 선진국 노동시장 정책의 변화』, 독일부문, <표 Ⅳ-14> 재인용
일곱째, 고용유지 지원금 중소기업 수혜 강화
고용유지 지원금 중소기업 수혜 강화 노력이 필요하다. 중소기업의 고용안정이 고졸 이하 청년층의 중소기업 취
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인권, NGO, 세계화
문제점
【고학력자의 공급과잉】
OECD 대비 한국의 대학 진학률은 82%로 OECD 국가들 가운데 1위를 기록하고 있는 반면에 25~29세의 고용률은 OECD 34개국 중 25위이며, 대졸이상 비경제활동인구는 점점 증가하고 있
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고학력자들도 취업을 못하는 사례가 많은데 그 이유가 무엇이라고 생각합니까?
연봉 3,500만원(수당포함 2012년) 1) 귀하가 기술보증기금에 입사하였다는 가정 하에 아래의 질문에 답변하여 주십시오.
2) 지금까지 본인의 경험 중 가장 창
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