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1만~2만불시기 선진국 노동시장 정책의 변화』, 독일부문, <표 Ⅳ-14> 재인용
일곱째, 고용유지 지원금 중소기업 수혜 강화
고용유지 지원금 중소기업 수혜 강화 노력이 필요하다. 중소기업의 고용안정이 고졸 이하 청년층의 중소기업 취업에 중요하기 때문이다. 고용유지 지원금은 현재 대기업이 주로 그 수혜대상이다. 일자리 창출과 소멸 분석에 나타난 상황은 소규모 업체일수록 경기 불황시 사업체의 일자리 변동과 근로자 퇴직이 크게 일어난다. 이는 고용유지 지원금의 수혜대상이 중소기업 위주로 변화되어야 할 것임을 시사한다. 노동부는 고용유지 지원금의 중소기업 수혜 확대를 위한 제도적 유연성을 강구해야 할 것이며, 지역 노사정 협의회와 사업조합은 이 부분에 대한 적극적 협의에 의한 현실적 대책 건의가 필요하다.
일곱째, 고용유지 지원금 중소기업 수혜 강화
고용유지 지원금 중소기업 수혜 강화 노력이 필요하다. 중소기업의 고용안정이 고졸 이하 청년층의 중소기업 취업에 중요하기 때문이다. 고용유지 지원금은 현재 대기업이 주로 그 수혜대상이다. 일자리 창출과 소멸 분석에 나타난 상황은 소규모 업체일수록 경기 불황시 사업체의 일자리 변동과 근로자 퇴직이 크게 일어난다. 이는 고용유지 지원금의 수혜대상이 중소기업 위주로 변화되어야 할 것임을 시사한다. 노동부는 고용유지 지원금의 중소기업 수혜 확대를 위한 제도적 유연성을 강구해야 할 것이며, 지역 노사정 협의회와 사업조합은 이 부분에 대한 적극적 협의에 의한 현실적 대책 건의가 필요하다.
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