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제도와 건강보험의 규모, 보건복지부 예산 등도 대폭 증액하고 사회복지재정의 지방이양과 지역복지인프라 확충에 노력하고 저출산고령사회기본법(2005) 제정
참고문헌
김윤재, 주정호 외 저, 사회복지개론, 교육과학사 2014
영동문, 김교정 외
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017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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한 이러한 실험은 지속될 것이다. 현재의 변화시기에 주의깊은 관찰이 필요할 것이다. 1. 봉건사회의 붕괴와 구빈법의 체제
2. 사회보험제도의 성립.
3. 자본주의 황금기와 복지국가의 등장
4. 복지국가의 재편과 향후 전망
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제도 (기초생활보장제도, 의료급여제도)
노령, 장애, 사망
연금보험, 산업재해보상보험
질병, 사고
건강보험, 산업제해보상보험
실업
고용보험
저임금 위험
최저임금제도
사회문제 예방 완화
사회복지서비스와 기타 제도
한국의 경우 사회보
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제도
근로능력
- 근로능력의 유/무에 따라 급여제공
ex) 장애인, 고령자, 자녀 양육을 위한 휴직, 국민기초생활보장법의 조건부 수급자, 고용보험의 구직급여
전문적 혹은 행정적 판단
- 급여를 받기 위한 다른 조건(소득/자산조사)뿐만 아니라
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고용조정 및 직업훈련의 실태와 정책과제』. 한국노동연구원.
이명운.(1997) "한국직업훈련제도의 실태와 개선방향에 관한 연구", 인하대학교 박사학위논문
이주호.(1992) 『직업훈련과 산업경쟁력』. 국민경제교육연구소.
전병유.(1994) "한국 제
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제도의 변화에 따라서 그 운영에 지대한 영향을 받는다는 것을 확인 할 수 있었다.
특별히 국민연금관리공단의 문제점과 개선방안을 생각해보면서 국민연금관리공단이 가지는 공공성과 기업성에 대해 수업에서 배웠던 내용을 실제로 적용시
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Ⅱ. 본론
1. 복리후생의 개념과 특성
1) 복리후생의 개념
2) 복리후생의 특성
2. 법정복리후생
1) 의료보험료 지원
2) 연금보험료 지원
3) 산업재해보상보험 지원(산재보험)
4) 고용보험료 지원
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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보험의 제도적 미비점을 충실히 보완하는 것이다. 국민연금, 의료보험, 고용보험 등이 제도적으로 도입은 됐으 나 현실적으로 노정하고 있는 급여수준의 비적정성 및 운영의 미숙은 제도 자체의 붕괴를 우려케한다.
셋째, 사회복지서비스의
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제도가 이루어지도록 방향을 잡아야한다.
둘째, 남성, 여성 근로자 중 임시직, 비정규직 임금노동자도 육아휴직제도를 이용 할 수 있도록 하여야한다.
이를 위해서는 경력 단절을 반복하는 임시직, 비정규직 임금노동자가 고용보험의 피보험
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