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육아휴직 할당제의 문제점과 정책방향
:황인철 한국노동연구원
- 육아휴직 활용실태와 정책과제
:이규용 외 3명 한국노동연구원 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
-육아휴직제도와 탈 젠더 관점
-남성 근로자의 육아휴직제도 실시 현황
-탈 젠더 관
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관점이 부족한 정책
Ⅴ. 대응책 모색
1. 재생산권의 개념 정립 및 확대
2. 돌봄 노동의 사회화
3. 제도적 측면의 보완 2p
4. 의식변화(탈상품화, 탈가족화, 탈젠더화)
Ⅵ 결론
《참
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사적인 영역으로 간주하는 경향
6. 가족정책의 범위: 범위와 연계성이 다양화되는 경향
7. 가족정책 서비스가 가족의 보호기능을 약화시킨다는 이슈
Ⅲ. 탈상품화, 탈가족화, 탈젠더화와 복지국가 가족정책
가족정책 선정 이유
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관점에서 보았을 때 가족(노동자)의 임금 및 시장의존으로부터의 보호를 의미하는 탈상품화는 가족 구성원 간의 불평등한 성별분업, 자율성 제약이라는 비판을 받아 왔으며, 탈가족화와 탈젠더화의 차원을 충족시킬 수 없다. 또 최근 가족정
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젠더적 차원과 유형 * 한국가족정책의 과제와 쟁점
Ⅰ. 탈가족화와 가족화
Ⅱ. 지방정부의 역할을 어떻게 규정할 것인가?
Ⅲ. 남성의 참여를 제도화
Ⅳ. 여성 노동력에 대한 한국노동시장의 요구
Ⅴ. 저출산 대응정책과 가족정
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