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제도라고 믿고 살았던 4대 사회보험은 직장을 그만둔 순간 의료보험, 국민연금, 산재보험을 받을 수 없고, 고용보험 조차 몇 개월 만에 끝난다. 공공부조를 받기에는 연령, 재산, 가족 등에서 조건을 다 갖추기 어렵다. 불행은 또 다른 불행을
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보험조합의 효시!!
⇒ A : 청십자 의료보험 조합
Q4. 1985년 3월 28일 400여명의 장애인을 150여 기업체에 고용알선 하고, 150여 장애인 가정을 선정하여 교육비, 치료비, 생활비를 지원.
매년 4월 20일 장애인의 날에 부산시와 협력하여 자선음악회 및
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제도
1) 국민연금
2) 특수직역연금제도
2. 국민기초생활보장제도
3. 기초노령연금
4. 기타
1) 경로우대제도
2) 고용증진 및 취업알선
3) 주택연금제도
4) 각종 세제혜택
II. 의료보장
1. 국민건강보험
2. 의료급여
3. 노인건
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보험 제도를 도입하였다.
빈곤사각지대 해소를 위해 기초생활수급자의 선정기준을 완화(부양의무자 기준) 하고 최저생계비를 인상하였으며 긴급지원제도를 도입하였다.
(그 결과 공적부조의 예산이 4배 가까이 늘어나게 되었다)
8. 이명박
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보험 제도를 통해 일정한 인센티브를 제공하고, 고용보험을 통해 근로자 복지제도를 보장해줘야 할 것이다.
2.인적 자원에 대한 투자.
현재 우리나라의 제조업은 상당부분 해외로 이전된 상태이다. 따라서 좋은 일자리 창출을 위해 청년들의
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고용 노동자들의 건강문제도 심각할 것이고 이에대한 사회적 안전망은 더 이상 미룰 수 없는 과제이다.
3. 단체협약을 통해 사업장별로 경기보조원의 건강보호 노력이 필요하다
근로기준법이나 산업안전보건법, 산업재해보상보험법이 적용
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제도에 관하여, 월간조세, 2005류정순, EITC 도입 이래서 필요하다, 방치된 근로빈곤층에게는 신자유주의는 개혁이 아니라 실질적 혜택, 한국노동사회연구소, 2005
박능후, 미국 근로소득보전세제(EITC)의 특성과 정책적 함의, 국제노동브리프, 한
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보험의 다양한 형태와 개념
1) 국민연금의 정의와 기능
2) 의료보험의 목적과 특성
3) 산업재해보험의 주요 내용
4) 고용보험의 역할과 중요성
2. 공공부조의 다양한 유형과 개념
1) 국민기초생활보장의 정의
2) 의료급여의 주요
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보험과 국민연금, 고용보험 등이 구축되어 있다. 그러나 여전히 가입률과 혜택의 불균형이 존재하고, 고령화 사회에 따라 지속 가능한 재정적 문제를 안고 있다. 일본은 높은 고령화 비율을 반영하여 연금제도와 의료보장 체계가 잘 발달되어
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제도
사회보장제도는 공적부조로 생활보호, 의료보호, 보훈사업, 재해구호가 있으며
사회보험으로는 연금보험, 국민건강보험, 산재보험, 고용보험이 있으며
사회복지로 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 여성복지, 부랑아복지
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