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자에게 높은 보험료율을 보담시키는 제도이다. 경험요율을 적용하면 상대적으로 실업발생을 적게 소규모사업장의 보험요율이 낮아져 사실상 소규모사업장의 고용보험료를 낮춰주는 효과가 있다. 그리고 경험료율은 사업주들이 근로자를 계
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보험요율도 고용안정, 직업능력개발사업의 보험요율로 통합 인정.
3. 고용보험의 성과
1) 외환위기 이후의 고실업 극복에 기여
1997년 말의 외환위기 이후 고실업 사회로 진입함에 따라 고용보험제도는 가장 중요한 실업자 사회안정망으로서
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보험과 민영보험의 상호방안 및 보안방안에 관한 연구. 서울시립대 도시과학대학원. 석사논문
-의료보험의 제도적 특성에 관한 연구. 김민수. 원광대 행정대학원 행정학과. 석사논문
-고용보험제도의 개선방안에 관한 연구. 임영욱. 충남대
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보험론] 박상범, 세종출판사, 1999 [사회보장론] 김태성김진수, 청목출판사, 2003[한국고용보험 개선방안에 대한 연구], 엄경애, (한성대, 행정대학원,2000) [우리나라 고용보험제도의 개선방안에 대한 연구] 서은주, (동국대 대학원, 2001) [고용보험
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보험 30년.Investigating the 30 Years History of the National Health Insurance From Women\"s Perspective.보건과 사회과학 = Health and social science v.22 , 2007년, pp.5 - 35 이미숙
5.산재근로자의 직업복귀 성과와 젠더 특성에 관한 종단 연구. 이정화.2019.
6.고용보험제도의
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제도로, 모든 국민이 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 기반을 마련했다. 이 제도는 지역가입자와 직장가입자로 나뉘어 운영되며, 국민의 의료비 부담을 경감시키는 데 중요한 역할을 한다.
1988년에는 고용보험이 도입되어 실업으로 인한
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보험 실무편람』, 2000
- 고용보험제도의 평가와 발전방향 (한국노동연구원, 유길상 外, 2000)
- 네이버 지식백과, 지식인 등 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공부조의 개념
2. 사회보험의 개념
3. 공공부조와 사회보험의 차이점
4. 공공부조의 종류
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보험의 현행 관리운영체계의 성숙화와 함께 점진적인 확대가 반드시 이루어져야 한다.
Ⅲ. 결 론
이상에서 산업재해보상보험제도의 개념과 문제점을 위주로 하여 개선과제 등을 약술해 보았다. 마지막으로 우리나라의 산재보험이 나아가야
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보험제도로서 우리나라에는 법이 규율하는 사회적 위험의 내용에 따라 구분 하면, 노령에 대비한 국민연금, 질병을 대비한 국민건강보험, 실업에 대비한 고용보험, 산업재해에 대비한 산업재해보상보험, 노후 질병에 대비한 노인장기요양보
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보험 서비스향상에 관한 연구”, 경희대, 2004
- 오기섭, “고용보험법제의 효율화 방안 연구”, 단국대, 2008
- 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대, 2005
- 김동영, “불합리한 건강보험체계
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