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고용보험법의 내용
1)적용대상
2) 사업 및 급여내용
(1) 고용안정 ․ 직업능력개발사업
(2) 실업급여
가. 구직급여
나. 취업촉진수당
(3) 육아휴직급여 및 산전후휴가급여
4. 고용보험법의 문제점 및 개선방안
1)고용보험제도의 문제
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제도 : 독일과 일본의 입법례를 중심으로
김명중(2009), 최근 일본의 고용상황과 고용보험제도의 개정, 한국노동연구원
노동부(1991), 일본의 노동복지사업 발전과정
조상균(2011), 일본 노동법상의 근로자대표제도, 한국비교노동법학회
최석
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제도이다.
국민건강보험의 적용대상은 모든 국민으로 의료보호대상자는 제외한다. 국민건강보험의 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분한다. 직장가입자의 가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서 고용된 근로자와
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고용 인프라 구축, 직업훈련제도 개선 등에 집중할 필요가 있다.
둘째, 실업급여와 관련하여 실업자들의 최저생계를 보장해 주기 위해서 실업급여액을 공식적 최저생계비 수준으로 접근할 수 있도록 상향조정함으로써 고용보험사업의 질적
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Ⅰ. 고용보험 적립금 감소
실업 급여를 부당하게 받는 사람들이 늘어나고 그 기간도 길어지면서 고용보험기금 운영이 갈수록 어려워지고 있다. 1995년 7월 도입된 고용보험은 올해 연간 1조원 적자가 예상되고 있다. 수입은 4조8000억원인 반면
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Ⅰ. 고용보험 적립금 감소 ……………………1
Ⅱ. 실업급여 부정수급 증가 …………………2
Ⅲ. 고용보험 악용하는 사례 …………………3
Ⅳ. 고용보험의 문제점 ………………………4
1. 늘어나는 실업급여 대상자들
2. 구직활
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부양가족이 있는 자 : 286.28달러
기본급여 지급기간
○ 제한없음
보험료
○ 전액 정부부담
(실업부조제도로 운영)
관 리
운영기관
○ 정책 : 고용소득부(DEI) 1. 국가 개관
2. 최근 뉴질랜드의 복지개혁 동향
3. 뉴질랜드의 고용보험제도
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제도의 개발
먼저 여성인력의 취업을 촉진하고 중소기업의 인력난을 완화하기 위하여 중소기업 및 노동부장관이 고용정책상 필요하다고 지정하는 업종에 대해서는 근로자의 보육비용을 고용보험에서 지원하는 방안을 도입할 필요가 있다.
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Ⅰ. 실업급여의 재원충당
1)보험료
고용보험기금의 주 재원인 보험료는 보험 가입자인 사업주와 피보험자인 근로자로부터 징수
보험수지의 동향과 경제상황 등을 고려하여 임금총액 대비 1000분의 30의 범위에서 실업급여 및 고용안정, 직
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는 사전에 법률이 정한 보험사고에 한하여 지급한다.
둘째, 최저생활 보장의 원리가 적용된다. 공적부조는 최저생활의 보장의 원리에 의하여 일정한 보호기준이 정하여지고 많은 경우 균등한 부조가 행하여지는 것이다. 그러나 고용보험은
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