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고용하여 한 명의 간병인이 여러 명의 노인 환자나 치매환자를 간병할 수 있도록 개선되어야 할 것이다.
또 다른 해결방법으로는 일본의 개호 보험이나 독일의 장기 요양보험과 같은 장기 요양환자를 위한 별도의 보험제도의 도입도 고려해
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고용(일자리), 문해교육, 외로움 등)
3) 사회문제와 관련하여 개입하고 있는 사회복지기관 소개
- 기관명, 기관운영 목적, 주요사업 및 서비스 내용 소개
4) 영화속에서 제시된 사회문제에 대한 사회복지사의 개입 방안과 그 이유 제시
- 사회
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제도에서 오는 다양한 문제점들을 피할 수 있다.
문제점은 비공식 재원에만 의존 시 소득 계층 간 불평등 심화화와 비공식 재원으로 해 결 하지 못하는 많은 사람이 존재한다.
2) 사회복지정책의 선택차원 고려해야 기준과 원칙
분석틀에 의거
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고용촉진법을 입법화하였다.
1993년 12월 27일에 고용보험법이 마련되었으며, 1995년 7월 1일부터 시행한 동법은 근로자들의 소득보장과 함께 근로자의 직업능력의 개발과 향상에 이바지 할 수 있도록 제도적 장치를 마련하였다.
1990년대에 들어
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고용관계를 유지하도록 하여 고용안정을 도모할 수 있는 사전적 대응이 필요하며 현장에서 작동 가능한 실효성 있는 제도와 함께 제도 정착을 위한 건설현장의 여건조성 등이 절실하다.
참고문헌
이수연, 건설기능인력의 고령화에 따른 생
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고용조정.정리해고제도도 앞당겨질 공산이 크다. 이래저래 기존 취업자들의 실업은 늘고 신규취업은 대폭 줄어들 수밖에 없다. 정부는 내년 실업률과 실업자수를 각각 3.9%, 85만명으로 예상하고 있다.
올해 (2.5%, 55만명) 보다 실업자수를 30만
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⑵ 현대적 복지국가
2. 복지국가 이전단계
3. 복지국가의 기원
* 시민권의 확대와 공공복지의 탈빈민화
2. 복지국가의 발전
* 복지국가 프로그램의 연속적 성장
* 중간계급 복지국가
* 복지국가 고용의 성장
4.복지국가의 과제
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보험의 행정통합 및 재정통합은 수요자 중심의 관점에서 보다 바람직 하다는 것이 일반적인 견해인데 산재, 고용보험, 국민연금, 의료보험을 각각 통합하여 일원적 시스템을 갖추고, 장기적으로는 4대보험을 완전히 통합하는 방법을 강구하
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고용보험의 의의 특징, 적용범위
58.고용보험의 성립과 소멸
59.고용안정사업 및 직업능력개발사업
60.육아휴직급여와 산전후휴가급여
61.실업급여사업
62.업무상 재해 인정기준
63.산재법의 적용범위
64.산재보험가입자 및 보험관계
65.산
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보험 급여에 포함시키고 의료기관 이용시 부담하는 본인부담금 경감대상을 70세 이상 노인에서 단계적으로 65세이상 노인까지 확대하고, 간병비 부담을 경감하기 위하여 현행 의료보험제도 활용 또는 간병수당제도, 간병보험제도 도입 등을
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