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제도를 말한다.
\"관련 복지제도\"라 함은 보건 • 주거 • 교육 • 고용 등의 분야에서 인간다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종 복지제도를 말한다.
사회보장기본법의 분류
사회복지학계의 일반적 분류
3. 다른 법률과의
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제도를 말한다.
\"관련 복지제도\"라 함은 보건 • 주거 • 교육 • 고용 등의 분야에서 인간다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종 복지제도를 말한다. 총칙
사회보장을 받을 권리
사회보장심의위원회
사회보장장기발
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고용유지·촉진을 위한 법·제도적 개선방안에 관한 연구, 동아대대학원 박사학위논문, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인복지의 문제
2. 우리나라의 노인복지 관련법의 한계와 문제점
3. 우리나라의 노인복지 관련법의 개선방안
1) 노
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제도의 현황과 분석
1) 국민연금의 재원조달방식과 급여수준
2) 국민연금 급여수준의 3가지 개혁안과 모순
3) 국민연금의 소득재분배효과
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 현황과 분석
1) 국민연금의 재
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보험은 공적 지원과 개인적 책임의 균형을 추구했다. 보험료는 노동자, 고용주, 국가가 분담하였으며, 이는 공동체의 지속성을 강조하는 방식이었다. 주요 사회보험으로는 산업재해보험, 건강보험, 연금보험이 있으며, 이러한 제도들은 노동
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제도는 각 관리공단 즉, 노동자
연금관리공단, 직원연금관리공단 등에 의해 관리 운영된다. I. 서론
II. 본론
1. 개괄 - 우리나라의 사회보장제도의 종류
1) 국민연금제도
2) 건강보험제도
3) 고용보험제도
4) 산업재해보상보험제도
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제도, 공공임대주택, 국민주택, 주거환경 사업 등
대인서비스
다양한 노인복지 서비스, 재가 서비스 등
제도적
정책
교육정책
장학금제도 등 노인 평생교육, 노인교실, 노인 급식 등
조세정책
부의 소득세 등
노동정책
고용정책, 노사정책,
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대책과 그 내용
가. 고용을 위한 동맹(Bundnis)
나. 노동시장 개혁을 위한 법률(job-AQTIV법)
다. 긴급 고용촉진제도(콘비론)
라. 일자리 나누기 (work sharing)
마. 고용 창출 조치(Arbeitbeschaffungsmassnahme ; ABM)
바. 구조적응 조치(Strukturanpassungsmassnahme)
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고용기회 축소 등의 많은 문제점을 야기하는 바 국민연금 보험료 인상 등 사회보장제도의 확대 계획은 전면 재검토되어야 함.
우리나라의 조세부담과 사회보장 보험료를 합한 국민부담률은 26.4%로 미국일본과 비슷한 수준임. 사회보장부담
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보험관련
4) 노동조합관련
2. 비정규직 증가의 원인
1) 비정규직 근로자 발생의 사회 ․ 경제적 요인
2) 우리나라의 비정규직 근로 증가의 원인
3. 비정규직 고용의 양면성
1) 긍정적인 기능
2) 부정적 기능
Ⅲ. 결 론
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