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임금격차의 근본 원인은 대기업 정규직 위주의 고율 임금인상임. ○ 특히, 대기업 근로자의 비중이 줄어들고 있음에도 불구하고 임금인상 분배율은 오히려 증가하고 있음. 이는 대기업정규직을 중심으로 이루어지고 있는 노동운동이 형식적
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  • 등록일 2013.08.09
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노동운동이란? - 노동운동은 노동자계급의 일상적인 요구, 끊임없는 자본의 공격에 대한 방어, 임금 등 근로조건의 유지·개선을 기본목적으로 하면서, 크게는 노동자계급이 임금의 노예 상태로부터 자유로워지는 것을 궁극적인 목적으로
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  • 등록일 2014.12.08
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노동운동의 직접적 또는 간접적 담당자였다는 의미에 있어서 노동운동의 전화된 형태라고 말할 수 있을 것이다. 박영석, 『한민족독립운동사9』, 국사편찬위원회, 1991, 130~134쪽 7. 1930년대 노동운동의 역사적 성격 조선봉건사회 말기부터 임금
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  • 등록일 2014.06.19
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노동시간과 임금 등을 규제하여 길드 성원 간의 경쟁을 막고 비성원의 개업을 막아 영업의 독점을 꾀하였다. 이런 길드는 기술 발전을 저해하는 안좋은 점들도 가지고 있었다. 결론 자유로운임금노동자의 창출 (노동계급의 형성과 노동운동)
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  • 등록일 2004.04.07
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노동력 이외에는 아무런 생산수단을 소유하고 있지 않은 점에서 임금노동자와 별로 다를 바 없는 무산대중이었다. 따라서 무산대중의 상호부조로부터 시작하여 그들의 계급적 해방을 목적으로 하는 1920년대 전반기의 노동운동에 있어 임금
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  • 등록일 2004.10.03
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논문 110건

시점에서 필요한 것은 이러한 대립과 갈등이 아닌 노동전선의 통일이다. 이러한 통일의 이룩을 위해서 기성세대의 요구와 젊은 세대의 요구가 적절히 이루어질 수 있어야 한다. 이러한 조직 강화는 노동운동을 함에 있어서 조직 내의 갈등을
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  • 발행일 2012.05.20
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노동 계급의 등장은 대항적 사회 세력의 힘을 현저하게 증대시키는 계기가 되었다. 저임금 정책을 수출 주도적 산업화의 기조로 삼고 있던 군부 통치 세력이 노동 악법과 노골적인 물리적 강제력을 동원하여 노동운동을 탄압할수록 노동 계
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  • 발행일 2013.04.13
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노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동
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  • 발행일 2011.12.23
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운동』, 들녘, 2006 정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993 조정환 ; 『21세기 스파르타쿠스』, 갈무리, 2002 피터 벤데 (권세훈 역) ; 『혁명의 역사』, 시아출판사, 2004 강미화 ; 「독일 68운동의 의미와 유산」, 『경
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  • 발행일 2009.11.27
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임금이다. 지하철 노동력의 대부분의 임금은 일반 기업보다도 훨씬 많은 축에 속한다. 요즈음 시민의 발인 지하철을 가지고 자신들의 이익을 위해 운동하는 지하철 노조의 노동 운동을 보면서, 그리고 항상 파업 때마다 지하철의 운전자부족
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  • 발행일 2014.10.17
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취업자료 98건

노동운동의 활성화는 임금 및 근로조건 개선의 계기가 되었습니다. 하지만 여전히 선진국에 비해 미흡하고, 근로자들의 기대에 미치지 못하는 임금인상과 복지 수준으로 인하여 개선해야할 점이 산적해 있습니다. 이러한 문제점들을 해결하
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  • 등록일 2014.04.02
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  • 직종구분 기타
노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 쌍용머티리얼에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건 27 제주 해군기지에 대한 견해는? 28 담배 피면 어떤점이 좋은가? 29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 30 국가비상상태라면 다시 군복무할 마음 있는가?
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된다고 생각하는
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
임금동결을 결정한다면? 27.회식자리에서 술을 강요한다면? 28.직장 선배가 커피 심부름을 시킨다면? 29.로또 1등에 당첨된다면 회사를 그만두겠는가? 30.인생의 목표는? 31.휴일날 회사에서 등산을 가자고 한다면? 32.휴일날 출근하라고 한
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  • 등록일 2016.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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