|
제도의 의의와 특징, 그 절차에 대하여 상세하게 알아보고 본론에서 상사중재사례의 실례를 통하여 어떻게 적용되는지 알아보았다.
이상에서 중재제도는 국제물품매매계약상에서 발생하는 분쟁을 해결하기 위한 여타 수단들에 비하여 시간
|
|
|
이를 규제하기 위해서는 결국 노동법의 기본이념인 근로자보호법규가 기준이 될 수밖에 없는 것이다. 1. 기간제 고용의 의의와 유형
2. 기간제 고용에 대한 법률규정
3. 반복갱신에 대한 대법원 판결
4. 판례에 대한 평가 및 소결
|
|
|
제도
2. 국민기초생활보장제도
3. 2002년도 기초생활보장 예산현황
4. 2002년도 기초생활보장수급자 배정인원
5. 2002년도 주요 변경내용
6. 2003년 도입 소득인정액제도 시행준비
Ⅱ. 수급자 선정
1. 보장단위
2. 선정기준
3. 급
|
|
|
제도의 재구성 방안
한국보건행정학회 ㆍ 정형선
영리법인 의료기관 허용을 둘러싼 논의
국민건강보험공단 건강보험연구센터 ㆍ 이용갑 I. 서 론
II. 의료법인 영리화
1. 영리법인과 비영리법인의 정의와 특성
1) 영리법인
|
|
|
제도적 기반이 마련되어져야 할 것이다.
외국인노동자의 사회보장을 위해서 일시 거주자와 장기거주자 및 영구거주자를 염두에 두면서 각종 사회보험, 국민연금, 의료보험, 산재보험 등의 가입이 검토되어져야 할 것이다. 특히 이들이 오랜
|
|
|
보험의 면책금을 회수하기 위하여 보험금을 과장하는 경향
제4절
보험규제
1.보험규제의 목적
1)보험계약자 · 피보험자 및 기타 이해관계인의 권익보호
-보험사업자 지불능력확보: 이 규제는 보험사업자의 재정능력을 보존하거나 강화시키는
|
|
|
보험료 납부예외 사유 중 틀린 것은?
① 행방이 불명한 경우
② 사업이 중단된 경우
③ 3세미만의 유아를 보육중인 경우
④ 질병으로 2월이상 입원한 경우
⑤ 병역의무를 수행하는 경우
【문제 33】 사망일시금을 지급받을 자의 순위로써 옳은
|
|
|
제도는 미비 해 장기간병상태시 가족 도움을 기대하기 어렵다. 장기간병보험은 특히 오랜 노후기간이 예상되는 현재 40~50대인 베이비붐 세대에게 꼭 필요한 상품이라고 할 수 있다.
장기간병보험은 피보험자가 치매 등으로 인해 간병이 필요
|
|
|
고용보호법제의 엄격성 정도와 고용유연화간의 관계
(2) 불안정고용에 대한 보호와 고용유연화간의 관계
2. 사회통합적 노사관계의 구축
(1) 고용차별규제의 입법적 형식
(2) 의무고용 등 고용촉진제도와 고용차별금지의 관계
(3) 정년제(
|
|
|
보험법에 의해 보험급여를 지급 받지 못하더라도, 회사는 업무상 재해로 인정하여 보험급여에 준하여 급여를 하여야 한다”라고 규정하면 된다. 물론, 이 규정은 모든 조합원에게 적용될 규정이기도 하다. 1. 전임자 제도
2. 전임자와 취
|
|
메뉴펼치기
