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(4) 고용보험제도의 효율적 운영을 위해 빠른 시일 내에 개인별관리시스템으로 전환할 필요성이 있으며, 개인별관리시스템으로의 전환은 근로자들로 하여금 고용보험제도에 대한 인식을 제고시켜 고용보험 가입률을 향상시키는데 기여할 것
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더불어 전 사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기본의 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정착되어 발전되고 있다. 둘째, 공공부조제도로서 국민기초생활보장제도의 도
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영위하기 어려운 사람을 대상으로 하는 사회보험제도이다.
4)고용보험
고용보험제도는 「고용보험법」에 따라 실업이라는 사회적 위험에 대처하기 위하여 사회보험의 방식과 고용보호정책을 연계하여 국민의 생활안정과 고용보장을 도모하
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금제도 그리고 전국민 의료보험제도의 실시 등
소득 및 의료보장의 확대가 이루어지기 시작하였다. 둘째, 1988년 서울 장애인올림픽대회 이후 장애인 종합대책을 수립하였으며 이어서 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정하여 장애인 복지
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금제도에 대해 우리 국민들이 갖는 이러한 부정적인 시각은 상당한 근거가 있다는데 보다 큰 문제가 있다.
② 고용보험
고용보험법은 그 적용범위를 원칙적으로 "근로자를 사용하는 모든 사업"으로 규정하고 있다. 그러나 사업규모 및 산업별
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하고 있다. 우리나라의 사회보장제도는 지난 50여년간의 경제성장을 토대로 그 기본틀은 마련되었으나 질적 수준 및 내용 면에서는 아직 미흡한 실정이다. 우리나라 의료보험, 산재보험, 연금, 고용보험 등 4대 사회보험제도는 각각의 제도에
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보험정책팀: 외국인노동자 건강보험지원, 공공의료팀: 무료진료사업
-노동부 외국인력 고용팀: 외국인근로자의 고용관리, 고충상담, 언어지원, 출국 지원 등 사후 관리적 업무수행.
정부 지원제도의 한계와 정부의 현재 대책
-중앙부처에서
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고용보험제도는 97년 외환위기를 기점으로 더욱 확장하였는데 그 핵심은 자신의 숙련에 적합한 일자리에 재취업할 수 있을 때까지 실업자에게 일정한 소득을 보전하고 생활안정을 도모하는 실업급여, 재직자와 실직자의 직업훈련을 지원하
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보험법 개정
1977년 의료보험이 새행된 이후점차 그 적용 대상을 확대하여 1989년 7월 1일부터는 도시주민에게 의료보험제도를 시행함으로써 의료보험법 시행 12년 만에 전국민의료보험화를 이루게 됨
(4) 장애인고용촉진등에관한법률
1989. 12.
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보험료와 공제조합에서 내는 근로자수 비례의 갹출금, 국고부담금
3) 고용보험법
① 실업근로자의 생활안정도모 및 구직활동원조와 재취직 촉진을 목적으로 하는 제도
② 근거법으로는 고용보험법과 특수직장을 대상으로 하는 각종 퇴직
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