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감성적 유대감과 조화를 창조해냄.
4. 민주적 리더는 참여를 통해 합의를 도출해냄.
5. 페이스메이커 리더는 우수함과 주체성을 요구함.
6. 코치형 리더는 미래를 대비해 사람을 키워냄.
*감성지능을 다섯 가지 측면으로 나타냄.
1. 자기 인식.
2.
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4.
Payne, W.L.(1983). A study of emotion: developing emotional intelligence; self integration; relating to fear, pain and desire. Dissertation Abstracts International, 47, p. 203A (University microfilms No. AAC 8605928) 1. 서론
2. 본론
1) 골먼의 감성지능 다섯 가지 영역
2) 영화 속 주인
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골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고 자신이 경험한 감성지능의
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 골먼의 감성지능 네 가지 요소
1) 자기인식능력(self-awareness)
2) 자기관리능력(self-management)
3) 사회적 인식능력(social-awareness)
4) 관계관
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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 골먼 감성지능
2. 골먼 감성지능 네가지 요소
1) 자아인식능력(Self-Awareness)
2) 자기규제능력(Self-Regulation)
3) 감정이입능력(Empathy)
4) 사회적 인간관계 능력(Social Skill)
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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골먼의 생애와 업적
Ⅱ. EQ
1. 정서지능의 등장과 대중화
2. 정서지능(감성지능)의 정의
3. 정서지능의 5가지 영역
4. 감성지능-사고와 행동에 미치는 감성의 역할
5. 정서지능과 교육
Ⅲ. 관련 프로그램
■ Part 1. 더 나은 자기 인식
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