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골절의 정의와 증상
1. 정의
2. 증상
Ⅲ. 골절의 응급처치
Ⅳ. 관골 골절
Ⅴ. 두개 골절
Ⅵ. 안면골 골절
1. 응급처치
1) 기도확보
2) 지혈
3) 쇽의 치료
2. 진단 및 일반적 치료원칙
1) 문진 및 이학적 검사
2) 방사선 검사
3) 수술시
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골절
4) 늑골 골절
5) 팔(상박) 골절
6) 팔꿈치(주 관절) 골절
7) 요골 또는 척골(전박)골절
8) 대퇴골 골절
9) 슬개골 골절
10) 다리 골절(하퇴골 골절)
5. 부목을 대주는 목적
6. 골절처치시 주의사항
Ⅸ. 골절 환자의 간호
1. 간호진단 : 통
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골절의 증상과 진단
1. 골절의 임상증상
1) 전신증상
2) 국소증상
2. 골절의 진단
Ⅳ. 두개저 골절
Ⅴ. 관골 골절
1. 해부학적 특징에 따른 골절의 양상
2. 진단
3. 안면골의 지지대
4. 치료
1) 비관혈적 정복술
2) 관혈적 정복술
3) 안와
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붕대로 감는 부목
7) PASCT 부목
4. 골절시 사용하는 부목의 종류
5. 부목을 대주는 목적
6. 골절환자에 대한 관리지침
Ⅵ. 골절의 방사선검사
Ⅶ. 골절의 진단과 치료
1. 골절의 진단
2. 골절의 치료
Ⅷ. 골절의 민간요법
참고문헌
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fracture)
14. 유연골절(Greenstick fracture)
15. 조각골절(Chip fracture)
16. 결출골절(Avulsion fracture)
Ⅳ. 경골 골절
Ⅴ. 상완골 골절
1. 상완골 골간부골절
2. 상완골 상단골절
3. 상완골 하단골절
Ⅵ. 골절의 응급처치
Ⅶ. 골절의 진단과 치료
1
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상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문헌고찰(골절)
<< 본론 >>
♥ 연구대상, 방법
♥ 응급 간호기록
♥ 대상자의 건강력
♥ 혈액 검사
♥ 약물조사
♥ 낙상 사정 결과 기록지
♥ 간호문제list, 우선순위
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사례적용
2. 정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치
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그럼양성,음성균에 작용
용법/용량
1g 1일 1회 정맥투여
작용/
부작용
복잡성 요로감염(K.pneumoniae A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계
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및 필요성
이론적배경
1.애착
2.반응성 애착장애
1) 반응성 애착장애의 개념 및 진단 기준
2) 반응성 애착장애 아동의 병리적 특성 및 원인 분석
3)병리적 양육 환경에 따른 애착의 질
3.반응성 애착장애와 미술치료
논의 및 제언
1.미술
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서론
2 본론
1)문헌고찰
(1) 편도선의 구조와 기능
(2) 편도선염이란?
(3) 편도선염의 종류
(4) 편도선염의 원인 및 증상
(5) 편도선염의 합병증
(6) 진단
(7) 치료
2)사례보고
3)간호과정
3 결론
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진단 방법과 알맞은 범위(어떻게 확인할 수 있나)
61. 당뇨환자가 퇴원할 때 교육 내용
62. 간경변 원인(+어떤 간염에서 자주 발생하는지)
63. 공복시 혈당(+저혈당 쇼크 간호)
64. both arm save의 의미와 활력징후 측정(+혈압 측정 시 주의사항)
65. 수
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③ 흉곽 상부, 견갑골 아래 ④ 둔부
31. EBP 정의/ 사례 등
EBP = Evidence-based practice (근거기반실무)
- 성심병원의 경우, 매월 병동별 프로젝트 구성하여 연말에 진행하는 중
체위변경2시간마다 한다는 것. 간호진단에 따른 수행하는 것,
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및 가족관계
1-2.성격 및 교우관계
1-3.지원동기
1-4.입사 후 각오
2.대기업병원 간호사 자기소개서 합격예문
2-1. 성장과정 및 가족사항
2-2.학교생활(최종학교 중심으로)
2-3.성격의 장단점
2-4.경력사항 및 기타 활동
2-5.지원동기
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증상 있을 시 보건복지부 메르스 핫라인으로 연락
· 중동지역 여행을 다녀온 후 14일 이내에 발열이나 호흡기 증상이 있는 경우에는 거주지 보건소에 신고하고, 즉시 의료기관에서 진료를 받아야 한다.
<Q. 사스, 코로나19, 메르스 등의 공통
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있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 체력측정 업무를 수행하면서 중요하다고 생각하는 가치나 자세는 무엇인가요?
4. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 설명해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 답변
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