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보고서, 서울연구원, 2012.
송영호, 마을 만들기 활성화 방안에 관한 연구, 추계예술대 논문, 2006.
양병찬, 지역을 살리기 위한 평생학습도시/마을 만들기, 한국교육개발원 평생교육센터, 2002.
오혁진, 지역공동체와 평생교육, 집문당, 2006.
이
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기업에서의 지식창조는 마당을 토대로 이루어지며, 최고경영자는 역동적 지식창조 프로세스를 지원하는 마당을 제공해야 한다고 주장하였는데 이를 정리하면 다음과 같습니다.
가. 마당의 개념
마당은 지식창조의 토대가 되는 공유의 공간
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공간이 어울릴 수 있는 살기 좋은 구미시를 꿈꾸어 봄을 피력해 본다.
< 참고문헌 >
2010지역문화 아카데미 지역문화행정가 연수, 2010
창조도시 문화공간을 창출하다, 2011
창조적네트워킹으로 지역문화 빛내기 결과보고서, 2009
창조적네트
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, 2004
중국마케팅(CHINA MARKETING) - 김용준, 박영사, 2004
중국 소비자와 중국시장 - 김용준. 박영사, 2002
KBS 신화창조의 비밀
오리온기업 사업보고서 1. 기업소개
2. 시장 환경 분석
3. 경쟁사분석
4. SWOT 분석
5. 마케팅전략
6. 시사점
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기업재무에 관한 연구, 목포대학교
이화득 외 2명(2010), 기업전략과 미래수익성에 관한 연구, 한국회계학회
양준영(2010), 사회적 리더십 : 미래기업의 생존, 명성과 CSR이 좌우, 엑설런스 코리아
전용욱(2008), 한국 기업의 생존 보고서, 한국경제
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기업환경경영지침연구보고서. 한국환경기술개발원
한국환경정책평가연구원. 1997. 환경문제에 대한 국민, 기업의식조사결과.
환경부. 1999. 환경백서.
환경부. 1999. 환경통계연감
Allenby, Braden R. 1999. Industrial Ecology: Policy framework and implementation. N
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창조도시들의 사례를 통해서 우리나라도시들의 발전전략을 모색해보았다.
첫째, 탈산업화 이후 도심의 쇠퇴한 옛 시가지를 개발하고 활력을 불어 넣기 위해서는 창조적 문화공간으로 개발할 것을 제안하고 그 방법으로는 낡고 못쓰게 된 산
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창조해 나아가고 있다.
태광실업은 나이키의 철저한 아웃소싱 생산전략과 함께, 최고가품의 런닝화를 생산하는 최고의 신발제조기술을 갖춘 기업으로, 중국 및 베트남의 생산기지화 전략을 최단기간에 완료함으로써 나이키 공장의 리더로
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창조하기 위한 일관성 있는 사업관리방법을 추구하도록 한다.
<자료 : CFO 기업가치창조의 리더/프라이스워터하우스쿠퍼스 FCM팀>
Ⅲ. 結論
ABM을 조사하고 보고서를 쓰면서 과거 전통적 원가관리가 직접노무비와 같은 직접비에 집중함으로
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기업환경의 의의ⅰ.기술적 외부환경
①고객관리 ②인터넷 ③교통산업 ⅱ.문화적 외부환경
①한류열풍 ②붉은악마
ⅲ.경제적․사회적 외부환경
관광산업의 현황,
관광법규란, 관광법규, 정부규범
각 외부환경에 대한 문제
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한국중천전화산업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)펨코로지스틱제오호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)펨코로지스틱제오호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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엘렉타(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)코레이트타워위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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명예를 지키고 이어갈 수 있는 그런 인재를 지향합니다. * 각 항목당 글자수 공백포함
1. 성장과정(600자 이내)
2. 성격의 장단점(600자 이내)
3. 진흥기업 인지경로 및 인지도(200자 이내)
4. 입사 후 포부(600자 이내)
5. 비전 및 인재상
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서술)
“사람을 행복하게 만드는 건문을 만들겠습니다.”
2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
“무에서 유를 창조하다.”
3. 자유기재 사항
“친환경 현대건설”
4.면접기출문제
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기업분석
- GC 녹십자
- GC 녹십자웰빙
- GC 녹십자MS
2. 자기소개서
- 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 녹십자의 비
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창조물 중에서 공간의 제약을 뛰어넘게 해주는 최고의 발명품은 자동차입니다. 이제는 걸어서 먼 거리를 이동하는 것은 상상도 못할 일입니다. 자동차가 없는 집은 찾아볼 수 없고 운전은 기술이 아닌 생활의 기본이 되었습니다.
지금까지 글
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기업문화를 조성한다.
글로벌 지향 GLOBALITY
문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다.
인재존중 PEOPLE
우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량
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