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감성 리더십의 중요성이 점점 강조되고 있으며, 많은 기업과 공공기관에서 감성 리더십을 기반으로 한 조직문화를 도입하고 있다. 삼성전자와 같은 대기업뿐만 아니라 중소기업과 공공기관에서도 감성 리더십을 실천하고 있으며, 이는 직원
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공공조직의 과업을 위해서는 비과업적인 자발적 행동만이 조직을 성공으로 이끌 수 있을 것이다. 다시 말하면 공공조직을 혁신적인 시각에서 본다면 그 과정은 쉽지 않을 것이다. 구성원 개개인을 감성과 이성을 조절하여 대해야 한다는 것,
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공공부문 개혁의 새로운 비전 모색, 한국행정학회
○ 송희준(2002), 새 정부 공공개혁의 비전과 과제, 한국행정학회
○ 서덕모(2002), 국민이 체감하는 공공개혁 추진, 한국개발연구원
○ 이도형 외 2명(2009), 공공서비스 개혁의 비전과 전략, 중앙
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감성마케팅을 통하여 정확히 꿰뚫고 접근하여 하나의 트렌드로 자리 잡고 있는 것이다.
앞으로, 스타벅스는 경영 전반에 걸친 것뿐만 아니라, 친환경 선도 기업으로서의 역할을 완수하고자 노력하는 추세이다. e-프리퀀시가 그 예로서, 이는
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공공의료서비스 이용의 영향요인 분석, 성균관대학교, 2009
◎ 허화영, 민중연대, 실천적 함의, 고려대학교, 1995
◎ 황병주, 1960년대 비판적 지식인 사회의 민중인식, 민주화운동기념사업회, 2009 Ⅰ. 민중과 냉전의식
Ⅱ. 민중과 남북통일
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