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한다. 지역주민과 상호작용하며 진화하는 \'살아있는 공간\'으로서의 공공도서관이 되기 위해, 견학과 같은 현장 평가와 지속적인 피드백이 그 출발점이 되어야 한다. 공공도서관 견학을 통한 입지조건 및 인력관리 적정성 평가 보고서
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, 제19권 1호, 2019 목차
1. 서론
2. 공공도서관의 입지조건 분석
2.1. 도서관 위치와 지역 특성
2.2. 교통 접근성과 이용 편의성
3. 공공도서관의 인력관리 평가
3.1. 직원 배치의 적정성
3.2. 이용자 대응 및 서비스 수준
4. 결론
5. 참고문헌
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환경의 변화
3. 변화의 필요성 인식과 선택
4. 조직 진단
1) 조직 수준
2) 집단 수준
3) 개인 수준
5. 변화 실행
1) 인간 과정
2) 기술 구조
3) 인적 자원
4) 경영 전략
6. 변화 실행 평가
Ⅲ. 결론
B. 참고 문헌
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관리의 개념정립
Ⅷ. 공공서비스와 국정관리
Ⅸ. 공공서비스와 공공문화정보
1. 취약계층에 있어 정보화의 의미
2. 정보소외계층
3. 정보격차해소의 화두, 장애인
Ⅹ. 공공서비스와 공공도서관
1. 열람?관외대출서비스
2. 참고면담서
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전환
2) 시간제 육아 휴직제도의 도입
3) 휴직간 대체 인력 활용방안 검토
4. 비정규직
1) 임시직의 고용 안정
2) 능력 개발 기회 확대
3) 비정규직 여성의 임신 출산권 보장
5. 가칭 KLDO의 설립 방안 검토
결 론
참고문헌
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