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정부 보건의료 정책의 성과와 과제, 한국보건사회연구원
통일부(2003), 참여정부의 평화번영정책 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책
1. 우리 교육의 누적된 모순과 그 문제점의 본질을 제대로 진단해야 한다
2. 교육의 공공
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목표」로 설정하고 있다는 것이다
2. IT는 생산성을 향상시키며 정보관리를 보다 효율적으로 추진할 수 있는 툴에 지나지 않는다는 관점이다
Ⅵ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)과 공공기관
1. 조직적(사업특성) 측면
2. 법?제도적 측면
3.
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기관의 활용도 : 특히 공공연구기관과의 연계 측면
·인력의 질적 수준 : 특히 기초학문 분야
·학제적/복합 과학적 접근 필요성 인식수준
·정부 전체차원의 종합조정 효율성
·중앙정부-지방정부-공공연구기관-대학간의 임무/목표달성 협약제
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정부개혁의 원인과 그 목표 (배경 및 이념)
2.정부개혁의 추진개요 및 체계
(1)정부개혁의 특징
(2)정부개혁의 추진개요
(3)정부개혁의 체계
3. 기존 정부개혁의 내용 및 평가 (1996년까지)
(1)조직개편
(2)책임운영기관제도
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정부의 재정개혁에 대해 상대적으로 깊게 분석한 연구들은 많지 않은 편인데 이 중에서 나중식(2000), 하연섭(1999), 배득종(1998)을 중심으로 평가결과를 정리하면 다음과 같다.
배득종(1998)은 총액편성예산 확대, 성과관리제 추진, 공공부문에 경
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목표는 개혁 그 자체가 아니라 그 개혁이 성공적으로 제도화되어야 하므로 주권자인 국민의 지지가 있어야 성공할 수 있다,
참 고 문 헌
<단행본>
김근세, 책임운영기관 제도에 관한 비교분석, 서울: 집문당 2000년
김만기, 정부조직의 혁
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공기업 경영혁신을 위한 제도개선방안」, 한국개발연구원 (1997)
6. 윤성식, 「공기업론」, 박영사 (1994)
7. 권혜자·강익구·한인임, 「공기업 구조조정의 평가와 사례」, 한국노총 중앙연구원(1999)
8. 최병선, 「민영화의 정치경제」 <한국행
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기관인 특수대학 소위 ‘ 그랑제 꼴’ 출신으로 구성된 다양한 구조를 가진 공무원집단이다.
ⅱ)그랑제꼴은 당초 공공업무에 헌신할 엘리트 양성을 목적으로 설립되었다.
ⅲ)오늘날 그랑제꼴 출신의 엘리트가 공공부문인 정치행정부문의 요
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공기업개혁이나 정부산하기관 경영혁신과 같은 문제는 기획예산처나 재정경제부가 나서도 상당한 성과를 거둘 수 있으나, 정부내부의 운영시스템이나 구조조정 등은 대통령과제로 다루어야만 그 성과를 낼 수 있다. 따라서 대통령과제는 정
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라. 공공부문의 e-비즈니스 솔선수범
마. 인터넷 벤처기업에 대한 자금 가용성 확대
바. 중소기업의 e-비즈니스 촉진
사. 지역경제의 e-비즈니스 확산
아. e-비즈니스 국제협력 강화
3. 추진일정
IV. 기대효과
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