|
목표대로 대부분 추진되었다. 예산배정과 연계함으로서 해당 기관의 개혁을 유도한 것은 긍정적으로 평가된다.
3) 여전히 낮은 국민들의 개혁에 대한 평가와 인식
공공부문 개혁에 대한 정부의 노력에도 불구하고, 여전히 많은 국민들은 개혁
|
|
|
구조조정의 귀결
1. 고용문제의 악화
2. 독점의 강화
3. 빈부격차의 확대
4. 대외적 종속의 심화
Ⅶ. 진보적 구조조정의 필요성
1. 자산가들의 부담에 의한 기업 부실문제의 해결
2. 소득재분배와 불황완화정책
3. 기업과 금융기관의
|
|
|
정부기관으로서 모범을 보여야 할 공기업이 비리가 있다는 것은 국민들의 정부불신으로 이어질 가능성이 높다.
경영평가제도가 가지는 문제인 공익성을 도외시한 수익성의 추구와 공공성 훼손은 신공공관리론의 도입으로부터 나타난 한계
|
|
|
정부의 공공부문 경영혁신과제 추진
2) 업무성과?능력 중시의 인력관리시스템 정착
3) 금융지원기반 확충을 위한 여신제도 개선
Ⅳ. 은행구조조정의 성과
1. 은행구조조정 성과 분석
2. 외자계 은행의 급부상
Ⅴ. 은행구조조정과 주가
|
|
|
조정과 사회개혁의 과제, 2000
◇ 허재성·장민, 금융산업 구조조정의 현황과 향후 과제, 조사통계월보, 한국은행, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 의미
Ⅲ. 정부의 구조조정 추진 과정
Ⅳ. 정부의 구조조정 추진상 문제점
1. 공공부문 구
|
|
|
구조 구축
공공도서관의 서비스 수준향상을 위한 구조조정 방안으로 공공도서관 조직에 있어 간접인원보다 직접인원의 확충이 제기 되었다면 외부적으로는 접근성향상을 위한 계층구조 구축과 이를 배분하고 공급할 수 있는 공공부문의 적
|
|
|
기관들의 투자가 줄을 잇는다 해도 원활한 직접 금융 조달 시스템을 갖추지 못한다면 특별법을 제정해 벤처기업을 지워한다 해도 소용이 없다.
참고문헌
* 강대섭(1998), 기업구조조정에 따른 근로관계의 승계와 그 내용, 한국노동연구원
* 공
|
|
|
공공부문 노사관계의 전개」’01. 10. 한국산업노동학회 학술 논문
▲ 기 타
인터넷 한겨레21 http://www.hani.co.kr/h21
한국사회경제학회 : http://www.ksesa.org/
민주노총 기관지 「노동과 세계」 http://news.nodong.org/
진보저널 http://journal.jinbo.net/ 서
|
|
|
구조조정과 병원구조조정
1. 인원감축
2. 경상비 감축
1) 보훈병원
2) 지방공사 원자력병원
3) 의료원
4) 서울대병원
3. 비정규직 도입
1) 용역도입
2) 계약제
4. 연봉제 도입
Ⅳ. 구조조정과 지방자치단체구조조정
1. 중앙정부 공공부문
|
|
|
공공기관의 경쟁력 약화
공공기관 이전은 또한 정부부문의 효율성을 심각하게 훼손할 가능성이 높다. 경쟁력 제고를 위해 구조조정이 가장 필요한 조직 중의 하나로 꼽히는 것이 공공기관이다. 방만한 조직과 불투명한 운영 등으로 일부 공
|
|
메뉴펼치기
