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조정하느냐가 개혁 성공의 관건이 된다. 다섯째, 정부간 국정관리이다. 여섯째, 한국행정이 그동안 적잖은 ‘거품’을 안고 있었던 점을 감안한다면, 얼마간 ‘기업형 정부’의 이점을 살리는 것은 의미가 있으리라 본다.
3. 소결 : 변화에 대
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공공서비스의 지역 간 형평과 재원확충을 정책목표로 한다는 점과 재원의 배분과정에서 불완전하나마 배분공식을 사용한다는 점이 같다.
c. 국고보조금
국고보조금은 중앙정부의 사업, 또는 중앙정부와 지방정부가 공동의 이해관계를 갖는
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Ⅲ.결 론 (국민연금 급여제도의 개선 방향)
1. 현행체제의 유지
2. 제도 소외자의 축소
3. 기초부문과 소득비례부문의 분리
4. 사업장가입자 소득공제 실시
5. 국민연금의 민영화
<<<쉽게 정리 해보는 국민연금의 문제점의 해결방안>>>
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부문으로 재배치되어 새로운 부가 가치를 창조하도록 하는 것이 바람직하다.
노동부장관은 경기의 변동, 산업구조의 변화 등에 따른 사업규모의 축소, 사업의 폐지 또는 전환으로 인하여 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자에 대한
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재정
1. 정부의 재정 지원 확대
2. 본인부담금의 조정
Ⅳ. 전달체계
1. 적정규모의 시설인프라의 확충
2. 서비스 공급에 있어서 지역간 형평성 제고
3. 노인요양서비스 질 관리 체계 구축
4. 노인요양서비스의 공공성 확보
* 참고문헌
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공공관계의 정립이 요구된다.
여섯째, 민영화 이후의 합리적 규제기구 설치운영으로써 공기업 민영화는 규제개혁과 그 본질이 동일한 사안으로, 광의의 규제개혁은 민영화 정책을 포함한다. 공기업 민영화를 전후하여 해당 시장에 경쟁을 도
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구조 확충 5개년계획, 1995.
8. Roy Rothwell and Walter Zegveld , "Industrial Innovation and Public Policy : Preparing for the 1980s and 1990s" , 1981. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구개발지원사업과 인프라구축사업의 비중조정
문제
Ⅲ. 산학연 공동연구기반구축사업의
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공공관리론과 뉴거버넌스 시대의 행정기획의 방향
제 1장 신공공관리론
1. 시장주의 : 경쟁원리와 고객주의
2. 작은 정부와 낭비제거
3. 내부통제와 감축, 분권화, 성과주의
제 2장 신공공관리와 신국정관리
1. 정부, 민간 역할분담의 재검
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부문의 혼합체계
5. 순수민간부문
8장. 사회복지정책 목표
1. 목적과 목표의 혼란
2. 정책수단과 목표의 혼란
3. 목표의 다양한 형태
4. 사회복지정책의 기본목표
9장. 사회복지정책과 급여
1. 급여의 형태와 각 형태들의 장점과 단점들
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구조 등을 가리키며 행정체제가 환경과 작용하면서 역사적으로 형성시켜온 것을 의미한다. 행정기능이 다양화되고 강화되는 오늘날 행정국가에서 공직자의 가치관과 의식구조는 국가 발전에 지대한 영향을 미치고 결국 국가의 행정문화가
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