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정책
공공부조
사회보험
보편주의적 원칙
해당국가
미국, 캐나다, 호주 등
오스트리아, 프랑스, 독일 등 유럽 대륙의 국가
스웨덴, 덴마크, 핀란드, 노르웨이 등 스칸디나비아 국가
3장 복지국가 분석에 관한 이론-신마르크스주의, 조합주의.
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사례를 들어 서술하시오.
1) 남편의 양육 참여 확대
2) 양성평등교육의 활성화
3) 일·가정양립지원정책의 활성화
4) 국공립 어린이집, 직장 어린이집의 확대
5) 임신출산육아기 지원제도 활성화
6) 아빠육아지원정책 확대
7) 유연근무제 확
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2) 핵심활동과 주변 활동 관계유지
3) 공급업자 관계
4) 공급자 관계 유의사항
8. 아웃소싱 성공사례 : (주)인터비즈 시스템
1) 요약문
2) 회사(기관) 개요
3) 아웃소싱 정책 및 전략
4) 우수 프로젝트 사례
참고자료
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사례
1) 여성 비정규직 노동 운동 - 광주시청 비정규직 여성노동자의 사례
2) 여성 비정규직 노동 운동 - A전자 여성 노동자
3) 여성 비정규직 노동 운동 – 대구경북지부
3. ‘여성 비정규직 노동 운동’이 해결하고자 했던 사회적 과제
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측면
4. 인프라 측면
Ⅴ. 인적자원개발과 직업교육의 과제
1. 인적자원개발의 과제
2. 직업교육의 과제
3. 인적자원개발과제와 직업교육과제의 추진원칙
Ⅵ. 인적자원개발과 직업교육에 대한 시사점
Ⅶ. 결론
참고문헌
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구체적인 사례
1) 결혼이주여성 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례
2) 외국인근로자 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례
3) 여성혐오 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
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정책과제
1) 노동시장 유연화 정책 재검토 : 수량적 유연성을 제어하고, 기능적 유연성을
제고하자 !
2) 일자리 창출 정책 재검토 : 앞날을 기약할 수 없는 일자리가 아닌 양질의 일자리를 창출하자 !
(1) 비정규직 남용과 차별 금
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정책토론회자료, 한0국경영자총협회. Ⅰ. 문제의 제기 : 구조조정 관련 노동문제의 본질과 경제적 의미
Ⅱ. 기업회생을 위한 자체 구조조정 과정에서의 노동문제의 해결
Ⅲ. 기업퇴출 과정에서의 노동문제 해결
Ⅳ. 요약 및 결론
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과제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 36
(1)핵심쟁점별 평가와 과제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 36
■제 Ⅵ 장 결론 ·‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 45
■제 Ⅶ
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비정규직의 정당화
4) 임금 차별
5) 여성이라는 이유로 대상 차별
6) 성상품화
7) 외모지상주의
5. 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에 대한 구체적인 사례
1) 사례1
2) 사례2
3) 사례3
4) 사례4
5) 사례5
6. 여성차별이 사회에서 정당화되
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