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노동연구원, 2002, ‘비정규근로실태와 정책과제’
김훈 외(2001) 『노사관계 및 인적자원관리 패널조사』 노동부
김대일(2000) 『경제위기와 실업의 동태적 변화』,『일자리창출정책의 효율성제고 방안』 KDI
김성환(1992) 『비정규노동에 관한
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일자리 창출을 위한 정부의 노력이 맞물려야만 그 성과를 거둘 수 있을 것이다.
<참고문헌>
노동부, 임금구조기본통계조사, 1996년, 2001년.
이토 미노루(伊藤 實)(2002), 일본의 고령자 고용실태, 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KL
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노동시장의 변화와 현황
1. 인구 고령화와 노동시장의 변화
2. 우리나라 고령화 현황과 전망
Ⅲ. 일본의 고령자 고용정책 사례
Ⅳ. 우리나라 고령자 고령촉진을 위한 정책과제
1. 고령자 일자리 정보관련 DB구축 및 공유
2. 고령
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정책과제」, 한국노동연구원, 2000. 4.
국무총리실, 노동부,『2000년 종합실업대책 세부사업계획』, 2000. 2.
이상우·정권택(2003) : 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information
재정경제부 외,『일자리 창출과 실직자 보호를 위한 실업대책
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노동시장 정책과제
1. 정책기조 : 계급적 연대를 강화하여 노동시장 불평등을 해소하자 !
2. 정책과제
1) 노동시장 유연화 정책 재검토 : 수량적 유연성을 제어하고, 기능적 유연성을
제고하자 !
2) 일자리 창출 정책 재검토 : 앞날을
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정책대학원, 석사학위논문, 2007
최강식,, 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출, 유경준 편저, 2000
한국노동연구원, 근로취약계층의 취업능력제고 방안, 1999
한국노동연구원, ‘고졸 미진학청년층의 고용,실업현황과 정책과제’, 2003
한국은행,
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노동시장 정책. 노동동향 6월호.
장지연(2002). 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집.
한국노동연구원(2002). 고연령자 고용확대를 위한 정책과제. 고령자 노동시장의 특
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노동의 특성과 정책과제』,한국여성
개발원, 「2005 연구보고서」2.
김종숙 이선행 윤병욱(2006),『여성 근로빈곤계층과 노동시장정책』, 한국여성
개발원,「2006 연구보고서」6
노동부(2004),『노동경제 용어길라잡이(연구기관 : 한국노동연구원)
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정책과제 : 한국노총사업장을 중심으로」,
한국노총 중앙연구원 노동저널
- 노동부(2009), 「100인이상 사업장 중 23%가 일자리나누기에 참여」, 한국개발연구원
- Janine Leschke and Andrew Watt 著 ·한동균 譯(2010),「경제위기시기 제도가 노
동시장조
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노동연구원, 2002
이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원, 2001
채창균, “청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안”, 한국직업능력개발원, 2002
최강식, 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출, 유경준
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창출에 기여할 것입니다.
종합적으로, 졸업 후에는 산업경영공학의 전문성과 융합적 역량을 바탕으로 산업계와 사회 전반의 지속 가능한 발전을 이끄는 핵심 인재로 자리매김할 것입니다. 이를 통해 기업 경쟁력 강화, 사회적 가치 실현, 지
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사회적 책임수행이 요구되는 시점
기업의 사회적 책임의 범위
사회적 책임의 근거
국내 기업의 사회적 책임의 현황과 문제점
일류기업으로 거듭나기 위해서 국내기업이 수행해야할 과제
기업의 사회적 책임에 대한 성과평가방법
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창출하는 다양한 프로젝트에 참여하거나 주도하며, 기술과 자원의 효율적 활용을 통한 지역사회 문제 해결에 앞장서겠습니다. 특히 청년 창업 지원과 지역 경제 활성화를 위한 정책적·실무적 지원 활동에 적극 참여하여 경제 활성화와 사회
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노동법학 대학원 입시 연구계획서 43
1. 서론 44
2. 연구 배경 및 필요성 44
3. 연구 목적 45
4. 연구 방법 45
5. 연구 내용 및 예상 결과 46
6. 기대 효과 47
7. 연구 일정 47
8. 결론 48
? 노동법학 대학원 입시 주요 기출-예상 연구과제 논문주
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정책 제언
- 취업 후 적응 지원 및 경력 개발 컨설팅 제공
- 노동시장 변화 분석 및 취업 지원 정책 개선 방안 제안
5.결론 : 기대효과 및 제언
본 직무 수행 계획을 통해 구직자들이 자신의 역량과 적성에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원하
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