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공공과 민간의 사례관리실천 비교』, 조영희
『부산지역 희망복지지원단의 통합사례관리 운영체계 개선방안』, 김대영
『사회복지사업에서 공공 및 민간 부문의 역할분담모형과 실제 공급방식』, 조준
『‘희망복지’전달체계 개편방안의
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공공미술 실태 분석 연구, 학술논문, 16권 1호, 한국디자인문화학회, 2010.
남미영, 새장르 공공미술의 공공성 :<황금시장 황금시대> 공공미술 사업 사례를 중심으로, 학위논문(석사), 서울시립대학교, 2009.
노수정 커뮤니티 아트의 현황과
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수입 증가는 병원경영을 악화시키는 요인이 됨
3) 병원의 수지는 진료수입보다 진료외 수입으로 충당
4) 재정수지 악화로 도산 병원의 증가
Ⅵ. 병원의 외국사례
1. 외적환경
2. 내적환경
3. 대응전략
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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공공부문에서 IT아웃소싱 관계문제와 관련된 국내외 사례인 우리나라의 철도청과 영국의 국세청 사례를 들어 살펴본 결과, 사회자본은 아웃소싱 relationship의 중요 영향요소로 문화적 개혁을 주도하며, 또한 문화적 개혁이 제도적 개혁과 연계
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문제 제기 고도화된 산업사회의 발전과 기업간의 무한경쟁시대
속에서 여러 가지 복합적인 이유로 인하여 노동시장은
비정규직화 되어가고 2006년 임금근로자의 35.5%가
비정규직일 정도로 확대되었다. 사회적 이슈로 대두되고
있는
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공공부문 정보자원관리 및 이용 개선 방안 연구, 동국대학교
3. 유영달 외 1명(1999), 공공부문 정보자원조사의 행정개혁적 함의, 한국행정연구원
4. 정해용 외 1명(2010), 공공부문 정보시스템 통합의 경제적 성과 측정 사례연구, 한국디지털정책
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비정규직 모두 기업규모가 커질수록 주5일제 실시비율이 높아졌다(300인 이상의 경우 비정규직 80.3%, 정규직 87.9%).
참고문헌
권혜자, 비정규직 노동자의 규모, 법적지위, 조직화 방안, 경문사, 1999
김유선, 비정규직 규모와 실태: 통계청, 경제
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비정규직 정부입법안, 무엇이 문제인가 Q&A, 2004
◈ 비정규직 쟁점과 개선방향, 전국경제인연합회, 2005
◈ 안주엽·김동배·이시균, 비정규직 근로실태와 정책과제, 2003
◈ 윤정향 외, 한국의 비정규직 노동자, 한국노총중앙연구원, 2002
◈ 정운
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비정규직 노동자에 대해 의식화ㆍ조직화하고 그들의 목소리를 높이고 권리를 찾을 수 있도록 행동하는 것이 필요하다.
♣ 참고문헌 ♣
▶ 통계청, 『경제활동인구연보 2000』,2001.
▶ 김훈식, 송준호 「비정규직 근로자의 고용실태와
개선과
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노동자 조직화의 필요성과 의의” 한국노동사회연구소
김주일(2001), “비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구, 한국경영학회
윤애림(2000), “파견, 용역 근로자의 노동 3권”, 서울대학교 노동법연구회
윤진화(2002), “비정규 노동자의 실태
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