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공공부문의 성공적 조직변화 관리 정부조직이 성공적으로 변화할 수 있을까? 개혁 움직임이 미국과 해외 정부에 영향을 미쳐왔고 정부기관의 재설계 또는 개혁의지에 관한 논의들이 지속되어 왔다. 하지만, 흥미롭게도 정부기관의 이런 반
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  • 등록일 2006.11.23
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조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심적인 전략입니다. <참고문헌> 김영배. (2018). 조직변화와 관리: 혁신적 조직으로의 전환. 서울: 한국학술정보. 이종수, & 박정호. (2020). 혁신적 조직 변동의 실제: 한국 공공부문 사례 연구. 서울: 박영사
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  • 등록일 2023.11.08
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공공부문 개혁의 성공적 집행을 위해서는 개혁내용에 대한 측면도 중요하지만, 개혁전략의 측면도 중요하다. 따라서 인사행정제도 개혁을 이해하기 위해서 조직변화 전략의 하나인 이중핵심접근법(dual-core approach)을 검토할 필요가 있다. Daft(
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  • 등록일 2013.08.09
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국립중앙도서관. https://www.nl.go.kr/ 1. 서론 2. 본론 (1) 성과관리제도의 연혁 (2) 공공부문의 성과관리제도와 개인에 대한 성과관리 (3) 개인에 대한 성과관리제도의 운영 결과 (4) 성과관리제도의 개선 필요사항 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2022.08.17
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변화에 맞게 지속적인 변신을 꾀하고 비즈니스 체계에 적용해야 한다. 이를 위해서 구축된 CRM 인프라의 효과적인 활용을 위한 고객전략과 수행조직이 반드시 뒷받침돼야 할 것이다. 성공적인 CRM을 위해서는 어댑터 등을 충분히 갖춘 솔루션
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  • 등록일 2020.04.28
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논문 143건

공공부문 구조조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.g
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  • 발행일 2013.12.29
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조직개혁의 정당화논리에 관한 연구: 제6공화국하의 행정개혁위원회 활동을 중심으로, 경찰대논문집, 1993 오석홍, “미국의 행정개혁”, 한국행정연구, 제3권 제1호(서울:한국행정연구소), 1994 최철화, 한국행정개혁의 전개과정분석에 관한
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  • 발행일 2008.06.10
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  • 저자
변화 추이 <표 3> 민영화 후 주식 지분 변동 <표 4> 대한송유관공사 민영화 전후의 수익성 지표 평균변화 <표 5> 대한송유관공사 민영화 전후의 안정성 지표 평균변화 <표 6> 대한송유관공사 민영화 전후의 성장성 및 활동성 지표 평균변화
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  • 발행일 2016.02.22
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  • 저자
변화를 어떻게 한국사회 내부의 통합을 유지하면서 그리고 정치적 민주주의의 요건을 만족시켜가면서 성공적으로 이루어낼 수 있을 것인가? 이것이 21세기 세계경제가 직면한 과제의 본질이라고 말할 수 있을 것이다. 제 2 절 참고문헌 다
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  • 발행일 2007.10.30
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  • 저자
공공 정책과 실패의 전략적 관리 5 스코틀랜드 관광 사업 실패의 전략적 관리 6 관광 사업 공공 정책과 실패의 전략적 관리 7 스코틀랜드 관광 사업 실패의 전략적 관리 8 관광 사업 공공 정책과 실패의 전략적 관리 9 스코틀랜드 관광
  • 페이지 13페이지
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  • 발행일 2008.02.28
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  • 저자

취업자료 452건

 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
부문에서도 이러한 문제 해결 능력과 협력적 태도를 바탕으로 팀의 효율성을 높이고, 조직 목표 달성에 기여하고자 합니다. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술
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  • 등록일 2024.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
조직의 최종 의사결정권자가 되어 더 나은 근무환경과 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 통해 미래 세대를 걸쳐 계속될 수 있는 국민의 건강 기반인 조직을 성공적으로 운영하는 것도 제가 생각하는 직업윤리가 될 것입니다. 건강보험심
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  • 등록일 2020.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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