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공공조직의 인적자원관리가 조직성과에 미친 영향: 테크노파크를 중심으로. 한국지방정부학회보, 17(3). Retrieved from http://klog.or.kr/data/file/library_journal/3422181212_l1yJWpBw_04EB8298EBB391EC84A0_EC86A1EAB1B4EC84AD.pdf I. 서론
1. 배경 및 목적
2. 분석 범위 및
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조직성과에 미치는 영향에 관한 연구-조직신뢰의 조절효과를 중심으로”, 인하대학교 대학원 박사학위논문.
박용성, 남형우. (2011). 공공기관의 외형적 특성이 경영평가 결과에 미치는 영향 분석. 한국정책분석평가학회지.
성시환. (2014). 우리
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조직구조연구, 대영문화사, 1999
- 한국관광공사 내부자료, 2007
- 06년 정부업무 평가지침, 국무총리 정부업무평가위원회
- 2005년도 경영실적보고서 및 사장경영계약이행실적보고서, 한국관광공사, 2006
- 백현관, 공공행정의 제문제, 인해출판사,
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조직이론은 온전히 파악하려면 균형 잡힌 관점에 입각한 포괄적 접근방법을 채택해야한다는 것이 현대조직이론의 기본을 이루는 명제이다. 현대조직이론의 가치기준은 다원화되어 있으며 연구대상으로 선정되는 문제들은 크게 다양화되어
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공공연구조직의 자원이 성과에 미치는 영향력 탐색: 자원기반이론의 적용, 한국행정연구.
김미숙, 황승록(2008). 정부의 직업능력개발사업이 기업의 인적자원개발에 미친 영향력 분석, 제 2회 인적자본기업패널 학술대회 논문.
강성호(2011), “
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연구』, 18: 301-317.
정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조직이론 및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62.
김병섭. (2000). 정부개혁과 대리인 이론.『고시계』. 2000(8): 92-100.
정윤길. (2005). 공공
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조직연구』, pp. 1-26.
기획재정부(2012), 「공공기관 선진화 계획 추진실적 점검 및 향후계획」.
기획재정부(2008),「‘활기찬 시장경제 구현’을 위한 공기업 선진화 추진방향(안)」.
기획재정부. 김동열(2009),「역성장과 공공기관의 역할」,『경
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조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58.
박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관
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연구를 바탕으로, 산업조직연구 제 23집 제 1호, 2015, p. 68
최우용, 대형마트와 SSM영업규제의 문제점과 제도적·정책적 정비방안에 관한 고찰. 공법학연구, 13(3), 2012, pp. 220-221, 218-219
외국 문헌
Hussain, Asia & Jones, Matthew, An Introduction to Frontier Analyst,
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조직들의
경험을 중심으로“, 한국행정연구, 제14권 제3호, p. 18.
김희겸, “성과관리와 국민책무성 : 실체적, 인식적, 평가적 성과 간의 상과관계 및
영향요인분석”, 성균관대학교 국정관리대학원 박사학위논문, 2010, p. 26.
이석환, “공공부
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(주)공공디자인연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)공공디자인연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)공공디자인연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)공공디자인연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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공공기관의 경영전략, 전략입안, 분석에 따르는 프로세스를 전문적으로 연구해 보기도......(생략)
4.입사 후 포부 및 직무수행 계획
(생략)....융합시험연구원의 다양화된 연구조직의 발전을 적극 지원할 수 있도록 각 조직의 기술지원 실태
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연구기관의 교육프로그램에 대한 공부를 병행하면서 국내 평생교육 프로그램과 비교해 볼 수 있는 연구를 진행해 볼 것입니다. 그리고 교육대학원 평생교육과정에서 제공하는 다양한 세미나에 참여해 교육현장의 교육수요자의 요구를 반영
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연구를 해보기도 했습니다. 이 과정에서 저는 단순히 행정이 공공서비스를 제공하는 것이 아니라, 사회 구성원 간의 신뢰를 조율하고 사회적 가치 실현을 위한 구조를 설계하는 역할을 수행한다는 사실에 깊이 공감하게 되었습니다. 이제 전
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연구조직 운용
외부의 사회복지 전문가의 탄력적 채용활용방안 도입
2) 사회복지 관련 우수인력 육성 프로그램 운용
직원 교육훈련 강화
분야별 전문가 집중 양성을 위한 체계적인 교육연수 시스템 구축
연구분야별 전문 인력풀 구축
3) 사회
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